2024年合水县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷含解析.docx

2024年合水县中级经济师《工商管理实务》深度自测卷含解析第1题：单选题(本题1分)下列不属于市场营销微观环境的是（）。A.企业自身B.竞争者C.顾客和公众D.社会购买力第2题：单选题(本题1分)运用威胁-机会综合分析，评价企业在一定环境中的业务，具有高机会、低威胁的是（）。A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务第3题：单选题(本题1分)当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，已经威胁企业的生存和发展时，适合采用的战略是（）。A.暂停战略B.成长战略C.成本领先战略D.紧缩战略第4题：单选题(本题1分)仓储使消费者可以在仼何季节都能购买到粮食,这主要体现了仓储管理的（）功能。A.供需调节B.配送与流通加工C.货物运输能力调节D.价格调节第5题：单选题(本题1分)如果一个项目的内部报酬率IRR为10％，这说明（）。A.如果以10％为折现率，该项目的获利指数大于1B.如果以10％为折现率，该项目的净现值小于0C.如果以10％为折现率，该项目的净现值大于0D.如果以10％为折现率，该项目的净现值等于0第6题：单选题(本题1分)企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指（）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬第7题：单选题(本题1分)某企业通过市场环境分析发现，该企业的扫描仪业务市场机会大，面临威胁低，在威胁一机会综合分析法下，其属于（）。A.理想业务B.冒险业务C.成熟业务D.困难业务第8题：单选题(本题1分)下列不属于企业采购管理特征的是（）。A.从资源市场获取资源的过程B.信息流、商流和物流相结合的过程C.一种经济活动D.促进产品开发第9题：单选题(本题1分)企业基本薪酬设计的前提是（）。A.薪酬调查和职位等级的建立B.进行工作分析C.职位评价和等级划分D.确定薪酬结构第10题：单选题(本题1分)下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是（）。A.通货膨胀率B.已获利息倍数C.内部报酬率D.获利指数第11题：单选题(本题1分)某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告；然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价；最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（）A.民主评议法B.关键事件法C.目标管理法D.行为锚定法第12题：单选题(本题1分)根据风险一收益气泡图,白象型技术项目的特征是（）A.预期收益高、技术成功概率高B.预期收益低、技术成功概率高C.预期收益低、技术成功概率低D.预期收益高、技术成功概率低第13题：单选题(本题1分)企业人力资源短期规划是指（）的规划。A.1年或1年以内B.1-5年C.5年D.5年以上第14题：单选题(本题1分)某企业密集大量的投放电视广告，以吸引消费者购买其产品，该企业的促销策略属于（）。A.无差异营销策略B.差异性营销策略C.拉引策略D.推动策略第15题：单选题(本题1分)下列电子支付工具中，属于电子信用卡的是（）。A.电子现金B.电子钱包C.电话卡D.电子划款第16题：单选题(本题1分)在企业现有的生产布局条件下，根据企业生产系统的要求，实现原材料、零部件等物料在供应库、生产现场、成品库之间流转的物流活动称为（）。A.企业采购物流B.企业生产物流C.企业供应物流D.企业销售物流第17题：单选题(本题1分)（2023年4月补考）某厂家针对华南区，华北区，华东区分别选择了几家代理商，这属于什么渠道模式（）A.厂家直供B.多家经销C.独家经销D.平台式销售第18题：单选题(本题1分)某公司只生产洗衣机、空调、冰箱三种产品，且均使用“TCL”这一品牌销售，这种品牌战略属于（）A.伞形品牌战略B.产品线单一品牌战略C.组合品牌战略D.多品牌战略第19题：单选题(本题1分)下列人力资源供给预测方法中，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。A.人员核查法B.马尔可夫模型法C.管理人员接续计划法D.德尔菲法第20题：单选题(本题1分)某有限责任公司成立后拟召开第一次股东大会,根据我国公司法此次会议的召集人应为（）。A.出资最多的股东B.董事会C.监事会D.过半数股东推选的股东第21题：单选题(本题1分)行业的产品已经比较完善，顾客对产品已有认识，市场迅速扩大，企业销售额和利润快速增长的是()。A.形成期B.成长期C.成熟期D.衰退期第22题：单选题(本题1分)由于技术的非自愿扩散，促进了周围的技术和生产力水平提高的现象，是技术创新特征（）。A.内部性B.外部性C.经济性D.风险性第23题：单选题(本题1分)关于品牌，下列表述错误的是（）。A.品牌由品牌名称和品牌标志组成B.“李宁”