2024年合水县中级经济师《工商管理实务》全真模拟试卷含解析.docx

2024年合水县中级经济师《工商管理实务》全真模拟试卷含解析第1题：单选题(本题1分)在电子商务的运作过程中，电子商务网站推广属于（）阶段的工作。A.系统设计与开发B.电子商务组织实施C.制定电子商务战略D.选择电子商务策略第2题：单选题(本题1分)根据我国公司法、下列人员中，不能担任有限责任公司法定代表人的是（）。A.董事长B.总经理C.执行董事D.监事会主席第3题：单选题(本题1分)在员工招聘中最常见、争议最多的方法是（）。A.心理测验B.知识考试C.情景模拟测试D.面试第4题：单选题(本题1分)企业在生产过程中，要为产品提供通畅的物料流转渠道，以保证生产物流的连续性，这体现了生产物流管理的（）A.开放性目标B.适应性目标C.效率性目标D.稳定性日标第5题：单选题(本题1分)某家电企业为拓展经营领域，决定进军医药行业。从战略层次角度分析，该企业的此项战略属于（）。A.企业总体战略B.企业业务战略C.企业部门战略D.企业职能战略第6题：单选题(本题1分)（）可分为日用品、冲动购买品和应急物品三种。A.选购品B.便利品C.特殊品D.非渴求品第7题：单选题(本题1分)下列物流活动中，属于生产的外延流通加工活动的是（）。A.袋装B.分类C.配货D.组装第8题：单选题(本题1分)将生产中的一切库存视为“浪费”的生产模式是（）。A.单品种大批量生产模式B.推动式精益生产模式C.拉动式精益生产模式D.多品种大批量生产模式第9题：单选题(本题1分)某消费者在购买洗衣粉时，不认品牌，往往选择价格便宜的进行购买，该消费者属于？A.情感购买者B.习惯购买者C.承诺购买者D.无忠诚购买者第10题：单选题(本题1分)某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如表1所示（“＋”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“－”的含义与“＋”相反）。由此可知，绩效水平最高的员工为（）。A.张××B.王××C.李××D.赵××第11题：单选题(本题1分)企业物流活动中，在同一地域范围内进行的、以改变物的存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动是（）。A.仓储B.装卸与搬运C.包装D.流通加工第12题：单选题(本题1分)某公司准备投资开发甲产品或乙产品，甲产品的期望报酬率是30％，乙产品的期望报酬率为35％，而标准离差分别为25％和15％，那么两种产品的风险情况为（）。A.甲产品的风险大B.乙产品的风险大C.两种产品的风险一样大D.无法比较第13题：单选题(本题1分)下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的是（）A.流通加工费用B.包装费用C.经济效率D.货物发送的正确率第14题：单选题(本题1分)测算财务杠杆系数和资本成本率的目的是（）。A.提高息税前利率B.规避营业风险C.核算财务总成本D.优化资本结构第15题：单选题(本题1分)某企业某部门运用——对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示由此可知,绩效最差的员工是（）A.张XXB.王XXC.李XXD.赵XX第16题：单选题(本题1分)（）是市场细分的基础。A.产品质量B.消费需求的差异性C.文化习俗D.行政区域划分第17题：单选题(本题1分)下列不属于绩效考核的功能的是（）。A.管理功能B.心理援助功能C.监控功能D.增进绩效功能第18题：单选题(本题1分)以市场上同类产品的价格为定价依据，并根据同类产品价格变化来调整价格的定价方法称为（）。A.成本导向定价法B.需求导向定价法C.竞争导向定价法D.顾客导向定价法第19题：单选题(本题1分)在以职位为导向的薪酬设计方法中，操作较为复杂，在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时需聘请人力资源管理专家帮助，所以成本较高。这种方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法第20题：单选题(本题1分)配送与运输相比，在货物特征、货物移动距离、运输方式、服务功能等方面有很大差别，配送的特征是（）。A.货物批量大、品种少B.货物批量小、品种多C.采取陆海空多种运输方式D.距离长、范围大第21题：单选题(本题1分)在国际贸易术语中，卖方责任最小的是（）。A.FOBB.DDPC.CIFD.EXW第22题：单选题(本题1分)网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成，这体现了网络营销的（）A.经济性B.整合性C.交互性D.多维性第23题：单选题(本题1分)通过威胁一机会综合分析,（）属于高机会和高威胁的业务。A.理想业务B.困难业务C.冒险业务D.成熟业务第24题：单选题(本题1分)下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（）。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准B.企业的薪酬支付能力C.各薪酬等级自身的价值D.各薪酬等级之间的价值差异第25题：单选题(本题1分)下列企业经营决策