门店前台岗位职责.docx

门店前台岗位职责在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的门店前台岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。门店前台岗位职责11、负责日常到访客人的接待，来访登记，前台环境管理;2、负责员工考勤录入、管理、核算;3、文具/劳保用品的购置、发放管理;4、公司办公设备的养护维修;5、负责人员入离职手续办理，人事变动信息更新管理;6、负责定期更新公司通讯录、花名册、与其他人事行政数据表格;门店前台岗位职责21、负责接待客户,介绍门店美容服务项目及会籍,门店内的收付款工作;2、对客户提供专业的汽车美容服务咨询,了解和发掘客户需求,介绍公司产品的优点和特色;3、收集并管理维持客户良好合作关系;4、积极主动完成领导交办的其他工作。门店前台岗位职责31、统筹公司整体行政工作，兼任前台，做好内部“管家”服务。2、制定各项行政规章制度，及督促、检查制度的贯彻执行。3、负责公司日常行政事务，包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。4、会议会务工作，及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。5、热情接待访客及员工，及时接听前台来电。6、统计每月考勤表，确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误，定期更新员工通讯录。7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。8、完成上级交办的其它工作。门店前台岗位职责41、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;2、负责职场管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;3、负责办公物资的采购、发放维护管理;4、监督各项行政制度的执行及落实情况;5、配合集团完成公司员工出勤记录的提报及汇总;6、其他相关人事协助工作。门店前台岗位职责51、负责前台行政接待相关工作;2、负责行政物资、办公用品的采购、登记、发放等相关管理工作;3、负责每月公司员工的考勤管理工作;4、协助经理开展相关人事工作，包括招聘、入离职手续办理、档案管理等;5、负责行政费用单据的报销及管理;6、负责公司各类员工活动、培训的策划及组织工作;7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。门店前台岗位职责61、负责人员招聘，通过各种渠道为公司寻求合适的人才。2、负责做好各类例会的通知及记录。3、负责员工考勤管理和纪律监察;并核定各岗位的'工资标准，核算每月员工的工时。4、负责建立健全员工的人事档案。5、负责公司员工奖惩、入、离、辞等人事手续办理。6、负责员工劳务用品的定额购买和计划管理工作。7、在行政人事部主管的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。8、带领新员工熟知公司的规章制度及上下班时间。门店前台岗位职责71、负责海伦堡5座前台岗日常工作，包括来电来访指引和登记，快递到付等工作，前台物资管理等;2、负责日常行政采购的物资签收，及时反馈相关流程人员;3、前台区域环境管理，维护良好前台区域职场环境;4、前台投诉及突发事件处理，及时响应及反馈;5、协助处理所在办公楼其他行政事宜;