S电信公司人工成本管理优化研究.pdf

西北大学硕士学位论文S电信公司人工成本管理优化研究姓名：朱玲申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：宋德安20071201别磴氰秘锻别磁氰糯安凄污题目：缧殴救斯こ杀竟芾碛呕芯摘要专业：工商管理学员姓名：朱玲学员签名：当前通信市场竞争日愈激烈缧殴久媪僮殴掏没Ъ本缦禄杖敕额开始下降的局面可喜的是宽带业务发展迅猛增值业务层出不穷移动市场即将开放企业经营出现“蓝海一。作为国有大型企业缧殴靖绺着上市企业国有资产保值增值的重任因此研究和制订有效的人力资源管理方案提高企业人工成本管理水平才能有效提升企业核心竞争力。本文选择了缧殴救斯こ杀竟芾碛呕Q芯磕谌荩尤肆ψ试唇嵌妊芯人员与成本间关系通过采取定性和定量相结合、总结归纳的方法、九宫格分析法、比较分析法等以多动因成本管理、系统化成本管理等基本理论为依据对缧殴救斯こ杀痉治鲅芯浚υ谘扒罂蒲Ю砺垡谰莸耐保源嬖诘牟蛔加以改进。明确提出了缧殴救斯こ杀竟芾碛呕哪谌荩杓瞥鋈斯こ杀竟理优化方案并借助人力资源、财务管理等计算机支撑系统力求能够提高公司人工成本使用效率增强员工对企业人工成本付出的感知更好地满足员工多样化的福利需求实现以部门为成本中心的人工成本分析提高人工成本管理科学化、精确化达到增强员工工作积极性和企业竞争能力的目的。本文主要的结论可以概括为以下龇矫妫枚喽虺杀竟芾砝砺邸⑾低郴杀竟芾砝砺鄱匀斯こ杀竟芾砟谌进行了具体的分析总结了缧殴救斯こ杀鞠肿醇按嬖诘奈侍狻⒘斯娣丁⑼骋坏娜斯こ杀痉治鲋副昙氨ū碇贫取⒘巳斯こ杀竟芾碛呕哪谌莺头桨福范ㄓ氩莆癫棵胖涞幕峒对应科目。醪浇⒘说愿＠贫取【关键词】人力资源人工成本优化管理【论文类型】应用研究摘要坏：痵篈甅築：篠琲．琣猘．．琒瓵．．疭‘．．猺瑃．疭．猣琲琣．疭琣．．．篡黧主爹竖⋯⋯塑垫墓丛指导教师签名：乞之．笙鱼：刍御年翴挲妇知阥本人完全了解学校有关保护知识产权的规定即：研究生在校攻向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被位论文。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章一律注明作者单位为西北大学。西北大学学位论文独创性声明方外本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果也不包含为获得西北大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我西北大学学位论文知识产权声明书读学位期间论文工作的知识产权单位属于西北大学。学校有权保留并查阅和借阅。学校可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学学位论文作者签名：本人声明：所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知除了文中特别加以标注和致谢的地一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。广●年倍月悸研究背景与目的进入新世纪后随着信息技术的发展和知识经济的到来人们逐渐认识到人力资源是企业首位的重要资源如何有效激励员工促进员工绩效提升成为企业所面临的主要问题之一。同时随着市场环境的不断变化对企业获利能力、经营效益、资产增值、成本管控也提出了新的要求。自年日开始实行的新企业会计准则明确了人工成本更为广泛的内涵而引入关注的《中华人民共和国劳动合同法》也已于年胀ü月掌施行。为了适应这些新的变化企业人力资源管理的工作需要进行相应地调整人工成本管理作为人力资源管理中不可或缺的重要一环也应不断地随着环境的变化和企业的发展进行持续地优化。在这样的社会形势和经济发展情况下信公司面临着同样的问题同时由于公司国有制性质以及其所处行业的特殊性更决定了该公司人工成本管理优化研究的迫切性。人工成本管理是企业对在生产