法制培训工作实施方案15篇_1.docx

法制培训工作实施方案15篇法制培训是指对国家机关、社会组织和公民进行的以普及法律知识、提高法律素质、弘扬法治精神等为主要内容的培训活动。其目的是为了推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程，提高全民法律素质和法治意识，促进法治建设和社会和谐稳定发展。法制培训工作实施方案篇1为增强广大人民群众的法律意识，提高各级行政机关依法行政的能力和水平，全面正确地贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快我市建设法治政府的步伐，经研究决定，从年开始，对政府法制宣传培训调研工作进行考核，制定本考核办法。一、考核范围各区县政府，高新区管委会，市政府各部门、各有关单位。二、考核内容和评分标准（一）组织领导1、领导重视，定期研究政府法制宣传培训调研工作（3分），带头参加政府法制宣传培训调研的重大活动（3分）。2、有工作计划（2分），有工作总结（2分），有考核奖惩措施（3分），工作制度健全（2分）。3、有专兼职政府法制宣传培训调研工作人员（5分）。（二）政府法制宣传工作2、采取多种生动活泼的形式开展政府法制宣传活动。每次15分。3、按照要求参加政府法制部门组织的政府法制宣传活动。每次20分。（三）政府法制培训工作1、建立完善领导干部学法制度，每两个月组织一次领导干部集体学法活动。每次10分。2、按照要求积极参加政府法制部门组织的公共法律知识培训。每次20分。3、根据工作实际需要，主动组织好本地区、本单位公共法律知识培训工作，不断增强行政执法人员的业务素质，提高行政执法整体水平。每次20分。4、完成国务院法制办公室和省政府法制办公室布置的法律法规发行征订任务（20分）。（四）政府法制调研工作1、认真开展政府法制调研工作，并形成调研报告。每篇10分。2、调研报告提出的意见或建议被市委、市政府采用，每篇加15分；被省委、省政府采用每篇加30分。3、按照要求参加或配合政府法制部门开展调研活动，并准确及时地提供相关资料和文稿。每次10分。三、组织实施政府法制宣传培训调研考核工作由市法制办负责。年底，市法制办对各单位政府法制宣传培训调研工作进行检查考核，按照考核内容和评分标准确定各单位的得分，按照一定比例折算后计入各单位依法行政考评得分。同时，将各单位的得分情况在《政府法制》简报上公布，并根据各单位得分情况评选20个政府法制宣传培训调研工作先进单位和50个政府法制宣传培训调研工作先进个人。法制培训工作实施方案篇2一、指导思想紧紧围绕中央及省、市、区加快推进依法行政的要求，进一步强化我局综合行政执法队伍法律法规培训力度。通过学习培训，不断提高执法队员思想政治素养，准确理解相关法律条文，切实把握其精神实质，夯实执法工作基础，增强执法人员的综合素质，提高行政执法效能，提升综合行政执法队伍形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的综合行政执法队伍。二、培训对象综合行政执法局全体干部职工。三、培训时间（一）局机关每季度组织举行法制交流座谈会（至少一次），时间安排在每季度首、尾月的下旬，并按计划开展会前学法活动。（二）各执法大队每月应自行组织一次集中学习（学习内容报政策法规股审核），时间由各大队自行安排，可以采取以会代训等形式进行学习培训。（三）计划于x月x日至x月x日（共x天）举行综合行政执法专题培训，由全区乡镇、街道综合行政执法工作分管领导、工作人员及局执法人员参加，重点针对综合行政执法改革，开展水政、城乡规划、劳动监察、殡葬等行政执法培训。四、培训地点（一）局机关学习培训地点统一安排在局十一楼会议室。（二）各大队组织的集中学习地点由各大队自行负责安排。（三）综合行政执法专题培训计划于区委党校举行。五、培训内容培训主要分为素质能力培训、综合行政执法涉及的法律法规知识培训。培训内容包括以下两个方面：（一）专业法律知识。主要包括执法人员必须掌握的实体法、行政处罚法等程序法、行政复议、行政诉讼等相关法律法规。（二）业务技能知识。主要包括《x省行政执法规定》、《x省行政处罚听证程序暂行规定》、执法文书示范文本等内容。六、培训责任分工（一）局政策法规股负责牵头组织培训。（二）局办公室负责集中学习场地安排。（三）局财务装备股负责后勤保障。（四）执法大队负责各队集中学习。（五）局督查室负责培训学习期间的督查考核。七、培训方式（一）以集中授课培训为主1、集中学习相关法律法规。2、行政执法案例交流、执法文书点评、案例分析讨论。（二）组织局机关执法人员参加中央、省、市、区组织的执法相关业务学习培训。（三）组织全局干部职工开展会前学法。（四）组织局机关执法人员参加封闭式集训。八、目标任务（一）实现法律法规培训规范化、制度化、正常化，使执法人员法律知识、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，行政执法做到公正、规范、文明。（二）行政执法人员全年法律法规及业务