年会方案内容怎么写篇1.docx

年会方案内容怎么写篇1方案明确了每个成员的职责和任务，有利于团队成员之间的协作，同时便于管理者对整个项目进行协调和管理。下面给大家整理一些年会方案内容怎么写，方便大家学习怎么写年会方案内容怎么写。年会方案内容怎么写篇1风风火火的20__年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20__新春年会，具体如下：一、宴会主题：爱你一世，员工同乐会二、宴会时间：20__年12月20日/20__年1月17日前4天左右17：00——21：00三、宴会地点：待定四、参加对象：正格全体员工正格运动卖场员工(含主管级以上人员)正格俱乐部员工(含主管级以上人员)年会特邀表演人员经销商客人特邀嘉宾拟定参加20__年新春年会人数为：230人左右五、项目小组成员(一)项目职责及分工为确保20__年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。【杨楚】总指挥【戚亚文】总导演【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。【孙洁、周小英】晚会主持(台上的统筹)。协助人：20__年主持配合【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。协助人：IT部【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。协助人：酒店方【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。【IT部】抽奖系统的维护、使用。【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。六、年会结构：晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼(一)宴席设置：约X人30桌，每桌12人、酒水按订货会标准(二)领导讲话：(三)节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。(四)抽奖活动(幸运好彩+喜从天降)，中奖率100%特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)一等奖1名2000元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)二等奖2名1000元标准(精美手表、家用电器、高档厨具、)三等奖3名500元标准四等奖5名300元标准五等奖10名100元标准鼓励奖180名20元标准由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目(团体)为单位第一名：X元第二名：X元第二名：X元七、节目策划方案(一).年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾分享成就、表彰先进的主题盛会领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道?正格企业文化的激情诠释晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来(二).年会主题20__，全民同乐(三).年会特色晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖高层领导的燃情投入，拍摄VCR特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮(四).晚会节目流程八、费用预算：单位：元年会方案内容怎么写篇2一、年会主题20_年度总结表彰暨20_年迎新年会二、年会时间(1)年会策划及准备期(20_年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20_年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20_年1月18日13：00至21：00三、年会地点(待定)四、年会目的(1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导