东莞最低工资政策如下.docx

东莞最低工资政策如下东莞最低工资标准有了什么改革?做出了什么调整?以下是小编为您整理的东莞最低工资政策，希望对您有帮助。东莞最低工资政策如下从今年已对最低工资作出明确的四省市调整幅度来看，涨幅普遍放缓。以上海为例，在去年调整的基础上，从今年4月1日起，上海月最低工资标准从元调整到2190元，增加170元，比上一轮调整略少30元。根据广东省日前发布的供给侧改革方案，广东今明两年内则将暂停上涨最低工资。事实上，从近年来全国最低工资增速来看，涨幅基本在逐年走低。-年，已经调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。“现在最低工资水平已处于相对合理的状态，如果再按过去几年那样快速上涨，在当前经济增速放缓的情况下，企业承受的压力会更大，这样只会导致企业裁员来减轻负担，最后只能推高整体失业率。”李实判断，未来几年，最低工资标准增幅较前几年将会有所放缓，且也不会快于社会平均工资增速。反映到已发布年工资指导线的省份来看，工资增幅均出现了一定程度的回落。比如，今年山西、内蒙古确定的企业货币工资增长指导线的基准分别是7%、8.5%，相较去年纷纷下调了3个百分点、1.6个百分点。年广东最低工资标准最高1895元/月广东省(不含深圳市)于年5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元/月;二类年广东最低工资标准最高1895元/月地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510元/月;三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区，月最低工资标准为1210元/月。中国最低工资标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来，这是广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别是在2009年和年，均为全球经济危机之后。最低工资标准与企业工资指导线类似，均可视为区域经济的风向标。此前年11月，广东省曾公布年企业工资指导线：工资增长基准线为8.5%;上线为12.5%，下线为零增长或负增长。在过去十余年间，广东省企业工资指导线“下线为零增长或负增长”的情况，仅在全球爆发金融危机的2009年出现过。延伸阅读——全国各省份月最低工资标准排行榜