企业职位职责.docx

总经理岗位职责
负责组织公司年度行政人事“工作计划”和“工作目标”的编制。
负责组织编制公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。
根据国家有关财政、财经法规，监督财务工作。
督导公司制度在各部门的执行。
领导公司工商、税务、统计、企业代码的年审。
领导工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。
负责奖励与惩罚：提出奖惩方案，核准各部门奖惩方案的实施，执行各项奖惩决定。
负责本部门工作年终总结。
负责部门日常费用开支的审核。
定期组织检查各部门岗位规范化开展工作。
负责公司文件的签发，负责公司用章的审核。
负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。
负责定期组织例会。
负责公司突发事件的处理。
负责组织公司资金的收取。

副总经理岗位职责
协助总经理的工作。
协助制订公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。
根据国家有关财政、财经法规，参与编制财务计划、财务分析，监督财务工作。
参与政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。
协助检查各部门岗位规范化开展工作。
负责公司突发事件的处理。
负责组织公司资金的收取。
监督公司工商、税务、统计、企业代码的年审。
监督工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。
对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。
负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。

办公室主任岗位职责

负责公司办公室日常工作的管理。
负责公司行政章、业务章、合同章等章的管理和使用。
负责办公用品的预算、管理，制定公司合理利用、节约管理的机制。
负责公司日常的事务接待。
参与拟订和完善公司行政、后勤管理制度，并监督执行。
负责前台、后勤工作的管理；负责食堂财务成本，人员，物质采购管理，负责宿舍管理，不定期检查宿舍情况。
负责公司物资和办公用品的采购、保管、发放和废旧物资处理。
负责各政府主管部门、协会的工作配合与协调。
负责办公室的形象管理和公共环境管理。
负责公司安全保卫，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况。
负责处理公司离职人员的相关手续。
负责各类通知的发放。
负责工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

行政文员岗位职责
转接总机电话，专接和传达专号电话信息。
收发传真、信件和报刊。
负责电子传真和公司邮箱、电话业务信息的日常整理、分类、登记、上报。
接待来访客人，并通报相关部门。
打印、复印文件和管理各种表格文件。
负责标书的出售，文件费收取。
承办员工考勤和外出登记。
保管前台放置的各类资料和物品。
更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。
协助公司的安全保卫工作。
负责严防公司重要信息通过前台泄密。

后勤人员岗位职责
后勤人员分为食堂人员和公司司机。
食堂人员负责食堂物资采购和每日工作餐的配给。
食堂人员负责食堂和办公区域环境卫生、花草维护。
司机负责公司车辆使用、维护和管理。
司机协助公司各部门及食堂的服务工作。
司机负责公司门窗、电路、后勤电器、办公家具设备的日常维护、保养、采购。
司机负责公司的日常安全与保卫。

财务总监岗位职责
负责组织公司年度财务“工作计划”和“工作目标”的编制。
全面负责公司财务工作。
负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
负责人员工资的确定、审核、扣除核算。
负责审核会计记账、出纳记账，会计、出纳财务月盘底、财务审计。
负责组织财务人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实会计核算资料。
负责做好资金管理，组织会计、出纳按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。
负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握财政、税务动向。
参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，负责支付款审核。
监督应收款的催收工作，监督业务部门资金回收，加快资金回笼。
根据公司财务制度，严格掌握费用开支，严格执行费用报销制度、物资审批权限。

会计岗位职责
负责核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。
负责登记保管各种明细账、总分类账。
负责编制工资、奖金、提成、劳保、社保、福利及各种津贴报表。
负责定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务调整事宜。
负责编制、修订会计表单，编制会计报告、报表，负责财务分析报告的编写。
负责具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。
负责税收核算、日常税款计缴、发票及收据管理、社保基金管理以及与税务部门的沟通。
负责工资、福利、公积金及医疗保险的核算。
定期向主管领导