【人社总结】县人社局2016年工作总结.docx

【人社总结】县人社局2016年工作总结县人社局2016年工作总结20**年，我局根据省市人力资源和社会保障会议精神与省厅、市局工作要点，围绕建设“富裕美丽幸福**”的总目标和“实干一线、勇于担当”的总要求，突出“民生为本、人才优先、服务发展”工作主线，坚持问题导向、务实创新，全力推进全局各项工作。一、主要目标完成情况1、今年全县引进人才资源总量3750人，完成全年任务3400人的110.29%；引进高层次人才185人，完成全年任务**0人的115.63%；引进紧缺急需人才127人，完成全年任务100人的127%；新签约引进人力资源服务机构数，完成全年任务1家的100%；实施重点引智项目数8个，完成全年任务5个的**0%；目前入选入选省级“千人计划”人才数3人，完成全年任务2个的150%；**精英计划项目11个，完成全年任务9个的122.22%；（**特聘专家、国千正在评审中）2、今年全县新增城镇就业人数9500人，占全年任务8600人的110.47%；帮扶失业人员再就业4500人，完成全年任务3000人的150.00%；帮扶困难人员实现就业700人，完成全年任务600人的1**.67%；开发大学生就业见习岗位180个，完成全年任务70个的257.**%；城镇登记失业率为2.9%以下，控制在市下达全年目标4%以下。3、今年全县创业培训285人，完成全年任务200人的**2.50%；培养高技能人才2205人，完成全年任务2000人的110.25%。4、今年全县完成养老保险新增参保人数**500人，完成全年任务8500人的158.82%；失业保险新增参保8760人，完成全年任务8500人的103.06%；医疗保险新增人数9300人，完成全年任务7000人的**2.86%；工伤保险新增参保人数8200人，完成全年任务5500人的**9.09%；生育保险新增人数达**930人，完成全年任务6500人的229.69%；社会保障卡持卡人数达270000人，完成全年任务225000人的120%。5、今年完成劳动保障监察结案率100%；小微企业劳动合同签订率95.2%；劳动人事仲裁结案率96.7%；规上企业“双爱”活动参与率100%；规上企业劳动争议调解组织组建率97.01%；劳动关系和谐指数为90.47%；无发生拖欠工资群体性赴省进京上访事件。二、主要工作完成情况（一）创新人才引育举措，抓好“两高”人才队伍建设。一是优化人才服务体系建设。修订并完善《**县进一步加强人才开发工作政策》等系列人才政策，优化各类人才创新创业环境；改变人才补贴支付方式，缩减支付流通环节，**35.69万元人才、项目奖励补助直接入账入户；加强高技能平台建设，建立省级、市级技能大师工作室2家，建立市高技能人才培训基地2家；完善机关事业单位引进高层次紧缺急需人才办法，推行“量化评分”模式，实施结构化面试，录用高层次人才36名。二是大力引育高层次人才。**精英计划工作成效显著，11个项目成功入选20**年**精英计划；国家、省千人计划申报工作顺利推进，8人入围浙江省“千人计划”答辩，9人入围国家“千人计划”答辩；成功举办海外高层次人才洽谈会，4家企业与海外高层次人才建立初步合作意向。三是加快人才队伍开发。突出重点培养，不断加强人才开发力度，成功选拔第五批学术技术带头人培养人选及后备人员90名，指导入选20**年度省级重点研修班1家（全市唯一），推荐入围省151人才工程第一层次1人；突出技能提升，拓展技能人才培养渠道，继续开展企业技能人才自主评价工作，扩充自主评价范围，举办职业技能系列比武竞赛，以赛促学、以赛促技，开通水治理专业的企业初、中级职称考评绿色通道，全力服务“五水共治”。（二）注重创业就业服务，大力促进城乡高质量就业。一是多方位扶持创业。开展网上创业就业认定和扶持有关工作，对持有认定证明且符合条件的网上创业人员，给予一次性创业补贴、社会保险补贴等多项优惠政策扶持；实施小额担保创业贷款、贴息计划，全年发放创业贷款**0万元，审核贴息2.61万元；开展“淘宝网”模拟实训培训，大力提升网创成功率；举办“扬帆杯”创业大赛，浓厚创业氛围，引领全民创业。二是多途径帮扶就业。成立“9185”（就业帮扶）职业指导工作室，开通就业帮扶服务专线，加大就业帮扶针对性；开通“就业有你”微信公众服务平台，为求职者和用人单位搭建新型信息平台；开展“333就业服务月”活动，以高校毕业生、城镇登记失业人员、就业困难群体为重点，送岗位、送服务、送政策，多场次多样式开展帮扶。三是多维度解企业“用工难”。组团赴**、**、**、**、**、**、**等地开展特色纺织、绿色家居、生物医药、先进装备、新能源、金属新材等企业技能人才和产业紧缺人才招聘，为企业提供全方位的人才保障服务；开设20**年新进重点项目