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请假的好理由工作请假最好理由(五篇)请假的好理由篇一家里有事:「家里有事」的定义很难确认虽然也常被作为请假的理由之一但最好先了解你的老板想法确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等需要帮助处理这时请假获准的可能性比较高另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事有的老板会认为那是你的家事不该影响他付给你薪水工作的时间获准的可能性就不高。而且万一你常提出请假理由却未获得准许不但假没休成可能还影响老板对你的印象年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。请假的好理由篇二小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由尤其是现代许多家庭都是双薪家庭不论是先生或是太太都是上班族所以小孩子一旦有发生任何事情的话常常夫妇两人其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重只要一拿小孩子名义出来谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由一来会引起老板的怀疑二来反而让人怀疑你的私生活。请假的好理由篇三在一项论坛调查中身体不适的原因排在请假理由的第一位。有谁没有头痛和脑热遇到身体不适体贴和人性化的领导一般很难拒绝这样的要求。除非你遇到一个以事业为导向的工作狂否则你不会有闲暇。普通的感冒和发烧让员工发挥他们的专业精神去战胜和战胜。不幸的是金小姐在这样一个工作狂的领导下工作。当她怀孕七个月时她遇到了洪并请假回家度假。在幕后男领导对其他人感叹道:“孕妇既麻烦又迷人。”工作场所提醒:生病后的第二天不要活着。它比没有的人更有灵性。最危险的原因是家庭成员身体不好容易炫耀。当他们身体不适的原因被利用时许多人把家人当作挡箭牌。当杨女士和她的同事朱先生相爱后他们在清明节和五一期间去度了一个长假以赶工作进度并为请假而发愁。“这个部门只有几个人每个人至少要值班一天。如果我们有一天请假领导总是会打破砂锅问到底。”为了顺利请假杨老师和朱老师想了想原因。去年清明和婺源约好去看油菜花。杨小姐说她回到宿迁市的老家去看墓。住在南京的朱说奶奶身体不太好。最后两人终于请了假。当朱先生在五一假期再次请假时受到了领导的询问。“你怎么总是生病?”当你生病的时候你是唯一能照顾你的人吗?在领导的批驳下朱先生没有请假他们的旅行计划也落空了他们乖乖地让单位继续执勤。职场提醒:记住你上次用这个理由时说过的话。最难以拒绝的理由是当你老了的时候去相亲。这个理由适合已婚的老板。有很多男人和女人离开了。约会并不奇怪。员工应该在相亲的基础上请假通情达理的上司会更加开明。徐小姐是单身在南京独自工作。请假的好理由篇四如果我还有15天就告诉老板。“谁说你只有五天时间?”哦那我再请三天的事假!没有必要解释生活的艰辛。成功率是50%技术也是50%。它主要测试心理素质。提醒、编造请假的理由一旦被办公室职员发现他们会很尴尬。最令人沮丧的请假理由:我失恋了我要分手了。失恋了分手了导致最近心情很差想出去度假放松一下。成功率是70%技术是70%你以为你是最失恋的人。事实上老板太懒了不会教你偶尔让你成功。拒绝请假最困难的理由是当你老了的时候去相亲。这个理由适合已婚的老板。有很多男人和女人离开了。约会并不奇怪。员工应该在相亲的基础上请假通情达理的上司会更加开明。请假的好理由篇五办公室职员不断请假的原因与固执的老板见面时直接请假并思考对策请假有各种各样的理由。一些网友建议我应该不做任何改变就离开。然而这一招似乎没有什么制胜的招数而且在练习的过程中也不会有小麻烦。陈小姐很粗心。前天她看完电视剧后熬夜请假。她还想在失眠后请假。她睡过头了没能及时打卡。有时她请假迟到。在过去老板的管理很松散没有太多请假的理由很容易通过。之后陈小姐换了一次又一次的工作遇到了类似的情况。简而言之如果她想请假通过海关就不那么容易了。老板会一直问问题直到陈小姐给出一个令人信服的请假理由。职场提醒:向老板请假。如果你的老板打破砂锅问到底你还是要做好准备。请假的好理由工作请假最好理由(五篇)