2024年洛阳市涧西区中级会计考试《会计实务》巅峰冲刺试卷（附答案及解析）.docx

2024年洛阳市涧西区中级会计考试《会计实务》巅峰冲刺试卷（附答案及解析）第1题：单选题(本题1分)2020年1月20日，甲公司自行研发的某项非专利技术已经达到预定可使用状态，累计研究支出为80万元，累计开发支出为230万元（其中，符合资本化条件的支出为200万元）；但使用寿命不能合理确定。2020年12月31日，该项非专利技术的公允价值净额为180万元，未来现金流量现值为178万元。假定不考虑相关税费，甲公司应就该项非专利技术计提的减值准备为（）万元。A.20B.70C.100D.150第2题：单选题(本题1分)2×18年12月31日，甲公司以银行存款180万元外购一台生产用设备并立即投入使用，预计使用年限为5年，预计净残值为30万元，采用年数总和法计提折旧。当日，该设备的初始入账金额与计税基础一致。根据税法规定，该设备在2×19年至2×23年每年可予税前扣除的折旧金额均为36万元。不考虑其他因素，2×19年12月31日，该设备的账面价值与计税基础之间形成的暂时性差异为（）万元。A.36B.0C.24D.14第3题：单选题(本题1分)2015年1月1日，甲公司自行研发的一项非专利技术达到预定可使用状态并立即投入使用，累计研究支出为10万元，开发支出90万元（其中符合资本化条件的支出为80万元），该专利技术的使用寿命无法合理确定，当年年末的可收回金额为70万元，甲公司对该项专利技术应当确认的资产减值损失为（）万元。A.10B.40C.20D.30第4题：单选题(本题1分)甲公司共有200名职工。从2×21年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除，职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×21年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，甲公司预计2×22年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2×21年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。A.20000B.120000C.60000D.0第5题：单选题(本题1分)2014年12月31日，甲公司某项无形资产的原价为120万元，已摊销42万元，未计提减值准备，当日，甲公司对该无形资产进行减值测试，预计公允价值减去处置费用后的净额为55万元，未来现金流量的现值为60万元，2014年12月31日，甲公司应为该无形资产计提的减值准备为（）万元。A.18B.23C.60D.65第6题：单选题(本题1分)黄河公司适用的所得税税率为25%，按照净利润的10%提取法定盈余公积。2020年度财务报告批准报出日为2021年4月10日，预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。2020年10月20日，黄河公司销售给长江公司一批产品，产品售价为565万元（含增值税），截止2020年12月31日相关货款尚未收到，黄河公司对一年以内的应收账款按照5%计提坏账准备。2021年2月10日，黄河公司得知长江公司于2020年12月28日发生火灾，导致其经营活动发生困难，黄河公司根据以往经验估计对长江公司货款有60%不能收回。不考虑其他因素，黄河公司因该资产负债表日后事项应调整2020年12月31日未分配利润的金额为（）万元。A.254.25B.228.83C.209.76D.233.06第7题：单选题(本题1分)下列各项中，不属于民间非营利组织的会计要素的是（）。A.资产B.净资产C.支出D.收入第8题：单选题(本题1分)甲公司为制造企业，其在日常经营活动中发生的下列费用或损失，应当计入存货成本的是（）。A.仓库保管人员的工资（非生产必须的存储）B.季节性停工期间发生的制造费用C.未使用管理用固定资产计提的折旧D.采购运输过程中因自然灾害发生的损失第9题：单选题(本题1分)A公司于2×19年3月以银行存款7000万元从非关联方取得B公司30%的股权，并对所取得的投资采用权益法核算，于2×19年确认对B公司的投资收益500万元。2×20年4月，A公司又投资7500万元取得B公司另外30%的股权，从而取得对B公司的控制权，该项交易不构成“一揽子交易”。假定A公司在取得对B公司的长期股权投资以后，B公司并未宣告发放现金股利或利润。2×19年3月和2×20年4月A公司对B公司投资时，B公司可辨认净资产公允价值分别为18500万元和24000万元。不考虑其他因素，则2×20年4月再次投资之后，A公司对B公司长期股权投资的账