浅谈高校图书馆新书方法.docx

浅谈高校图书馆新书方法浅谈高校图书馆新书推荐方法随着信息化技术的发展，宣传方式也以从单纯的实体宣传发展到了依托网络平台以及手机通信平台，下面是小编搜集整理的高校图书馆新书推荐方法探究的论文范文，欢迎阅读查看。新书推荐是图书馆的“老生常谈”工作，原是指在每一批新书到馆以后，由工作人员以不同方式及时介绍给读者，使读者更快速的了解到书籍信息，找寻到自己所要的图书。但随着网络信息技术的高速发展，图书馆面临着更多方面的生存威胁，因此增加与读者之间的互动服务就成了一个新的发展发向，在这种新思想的影响下，传统的新书推荐工作也应随之进步，将推荐书籍与阅读推广、选采等工作联系起来，成为一个相互推进的整体。1.新书荐读与传统工作的融合方式1.1与阅读推广相融合随着全民阅读浪潮的涌现，为使更多读者能够方便、快捷的利用到阅读资源，军队高校图书馆利用多种形式，开展了不同规模的阅读推广活动。传统的新书荐读是在阅读推广活动中，向读者直接或间接的宣传馆内新到图书，增加新书的借阅率和曝光率，由于图书馆的采编流程，需要耗费大量时间，又因为图书馆在阅读推广活动中一直占主导地位，会产生书籍推荐时效性不强，读者往往所寻新书无书或通过其他渠道获取等问题。为解决这一问题，就需要新书推荐工作把握住时效性原则，提前向读者进行宣传欲采图书或新出版图书，不要被动的等图书上架或入库之后再推荐，并将此项工作与图书预约借阅相结合，增加新书预定借阅，在新书到馆之后第一时间通知读者，减少读者重复消费，提高新书借阅率。1.2与选采工作相结合由于读者缺少对书籍信息的及时把握，在选书看书方面常常处于十分被动的地位，因此错过或漏过很多所想要的书，而图书馆的选采工作常常是单一的以采编为主导，忽略了读者的主动性，减少了图书馆与读者之间的交流及互动，往往造成读者对所推荐书籍不削一顾，导致很多采购的图书常年无人问津等资源浪费问题。将新书推荐工作与选采工作相结合，在采编之初就增加与读者之间的沟通，将采访工作真正落实到读者借阅之前，借鉴营销学的方法，以时效性、针对性、选择性为原则，提前以广告形式做好新书宣传手册，并利用微信、微博等新信息手段，增加与读者之间的互动讨论，及时筛选增减新书的种类及数量，由传统的单方面主导模式转化为以读者为主导的信息型互动服务，优化采购资源的合理配置。1.3与参考咨询业务相结合由于高校图书馆的读者多为专业素养较高的老师、学生，为满足他们对科研、学习等资料的高而深需求，图书馆在采购新书之前，可以利用学科馆员的优势，通过新书推荐的方式搜集一些最新出版的专业书籍资料，提前供读者筛选，也可以根据读者提供的意见，及时更改专业资料的类型和数量，行成“为读者找书、为图书找读者”的双赢互动。2.新形势下新书推荐工作所需要注意的原则2.1及时性原则由于是在新书到馆之前就进行新书推荐的工作，因此在工作中一定要把握三个“及时”原则，一是要推荐及时，以某一个固定周期为基础，把在此日期内出版的图书信息迅速做出整理，用最快速度展示发放到读者面前。二是与读者的互动反馈要及时回复整理，通过各种平台发放的书籍推荐信息会收到读者的各种反馈，最好在第一时间处理这些信息，并根据读者提出的意见来进行选书的参考。三是要到书及时，因为是与读者依靠双向互动所选择的图书，所以到书加工时间不要过长，以免耽误读者使用。2.2分门别类原则鉴于读者的需求层次和阅读偏好各有不同，新书推荐工作也应根据阅读对象的不同而进行相应的划分，有针对性的为某一局域内的读者推荐适合他们喜好的书籍，并且与学校的教学、科研、专业相一致，着力把握学科发展及文化方向，重点推荐与此专业相关的热点图书，树立良好积极的阅读氛围。2.3去粗取精原则读者通过推荐来选读图书，因此书籍推荐制作的细致程度，很大程度影响了读者的选择偏好，所以工作人员在设计、编辑新书信息时，应尽力准确把握该书的基本信息，并且利用多种方式拓宽选书渠道。与出版数量相比，新书推荐的数量有着绝对的局限性，加之选采经费、进书渠道等问题的制约，因此所推荐的图书一定要本着精挑细选的原则，切忌不可盲目求多求全，造成铺张浪费、资源重复等问题。在选书过程中，要时刻谨记身为高校图书馆的职责，主动过滤一些不适宜学生阅读、不符合主流文化发展方向的图书。并且可以根据当前的时事热点和科技前沿，有计划、有组织地推荐一系列相关联图书，开展主题性图书推荐活动，更系统地满足学生的求知欲和探索欲，更好的履行图书馆作为文化阵地的使命。2.4工作人员的专业素养为第一基础的原则新书推荐工作者专业水平的高低，直接影响着书籍推荐的优劣，一个好的工作者，首先要具备高尚的思想道德素养，全面广博的知识和对信息敏锐的分析辨别能力，并且还要具备良好的语言组织能力以及使用计算机进行排版、设计