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java面试经验java面试经验导语：书本上的知识只提供方法的借鉴，实践中自己必须摸索出适合具体工作的方法，这一切都离不开钻研精神与勤学好问的精神。接下来小编整理了java面试经验，文章希望大家喜欢！简历1.HR看简历，都是看技术关键词。可以多看招聘要求，简历上要多写些关键词。比如io，集合，多线程，并发，spring，mysql，分布式等等。2.可以准备多份简历，根据不同的jd发送不同的简历。3.网上简历做成pdf格式会好一些，word因为版本原因可能排版会变乱。4.网上简历可以稍微夸大一下，半懂不懂的也写上去。纸质简历一定要将半懂不懂的技术去掉。当然，最好还是保持一致。5.没有了解过的技术，不要写在纸质简历上，一问就蒙了。6.频繁跳槽的经历，可以合成一段。频繁跳槽给人的印象很差。7."个人评价"直接写技术栈，不要写乐观向上，团结友爱这些。8."项目经验"除了介绍项目，还要写清楚涉及到的技术内容，以及自己负责的模块。9.博客、GitHub都是加分项。不要担心自己写的东西很简单，其实几乎没有面试官会去看的。10.阅读过Java源码，Spring源码。这些也是加分项。项目经验项目简介：我任任职XX公司XX部门，该部门后台系统主要由API模块，APP后台模块，算法模块以及数据模块组成。后台的任务通过分布式任务系统进行任务管理。责任描述：我主要负责XX模块，实现了XX功能、XX功能和XX功能。XX功能运用到了XX技术……技术要点：整套系统部署在公司的服务器上，主要基于公司的Mysql集群和Redis集群做数据存储，使用MQ集群做消息队列，基于ZK集群搭建高可用系统，前期我们服务之前的调用方式都是基于HTTP的方式，服务耦合性较高，后期我们基于SpringCloud框架做了整个系统的微服务化，进行解耦。面试1.完全不懂的，就直接说不会，瞎扯给人的印象更差。2.半懂不懂的，可以说一时想不起来，让面试官提示一下。3.不懂的东西，一个字都不要提。不然人家一问就蒙了。比如人家问redis可以做什么？就说缓存，如果没用过分布式锁，千万别提。4.不要一直由面试官说话。有时可以自己推进。。比如面试官问新建线程的方式有哪些？你回答完之后，还可以再补充一下。说开发中用线程池比较多，那面试官可能就会问你一些线程池的技术。5.其实，负责java岗位的面试官，有可能是搞c++/php的，也可能是不懂技术的管理人员。遇到不懂技术的，可能适当说些专业术语吹吹牛。不过，一个不懂技术的人来面试java岗位，可能公司是不太靠谱的。6.平常工作中比较少用到的知识，如果实在理解不了，可以背起来。手写代码1.有时候需要手写代码，最好自己先写一遍。2.算法：数组、字符串、栈、链表、树、查找算法(尤其二分查找法)、各种排序算法(快排最重要、冒泡比较"低端")，可以看下《剑指offer》3.设计模式：面试要求写的有单例模式(最好能写线程安全的)、工厂模式、观察者模式、代理模式、生产者消费者模式。4.就算是写不出来，也可以写些伪代码，或者说一下大体的思路，最重要的就是思路。提问问题面试后面试官可能会问，“你还有什么要问我的？”1.介绍一下技术团队的规模和人员。有几个后端？有没有产品人员？2.团队做的是什么项目？属于哪些方面？3.使用了哪些技术栈？有没有用到分布式或者微服务的技术？有没有落地？4.公司的作息时间。5.做开发肯定是要加班的，但我想了解一下加班的强度。10个Java面试问题：1、用10分来评估你自己——你在Java方面有多好?如果您对自己或对Java的熟练程度不太确定，那么这是一个非常棘手的问题。如果你是Java专家，你应该放低一点。在这之后，你可能会根据你所承认的水平得到问题。因此，例如，如果您说了10，但不能回答一个相当困难的问题，那么这将是一个缺点。2、解释Java7和Java8的区别。老实说，有很多不同之处。在这里，如果你能列出最重要的，就足够了。您应该解释Java8中的新特性。你应该知道的最重要的一点是:Lambda表达式，一个新的语言特性，已经在这个版本中引入。Lambda表达式允许您将功能视为方法参数或代码视为数据。Lambda表达式允许您更紧凑地表达单方法接口的实例(称为函数接口)。Methodreferences（方法引用）为已经有名称的方法提供了易于阅读的lambda表达式。Defaultmethods（默认方法）允许将新功能添加到库的接口中，并确保与为这些接口的旧版本编写的`代码的二进制兼容性。Repeatingannotations提供了将相同注释类型多次应用于相同声明或类型使用的能力。Typeannotations类型注释提供了在使用类型的任何地方应用注释的能力，而不仅仅是在声明中。与可