远卓推广课职位说明书样本.doc

职位阐明书编制日期：10月29日职位名称：推广科科长职位代码：所属部门：市场部直接上级部门：平行关系职位：信息科、企划科等直接下级职位：DC门面组本部门员工总数：3人本职位人数设立：1人报告关系：核心业绩指标（KPI）全年品牌战略制定，预算合理重要职责1、负责公司品牌推广及维护，通过各种形式丰富品牌内涵，提高公司知名度及美誉度2、制定公司全年品牌方略，作出大体预算3、及时理解市场信息，对公司各类推广活动进行事后调查及评估，对客户评价进行及时反馈4、制定公司服务规范条例（公司接待人员接待手册、推广人员服务客户手册等）5、依照公司该年品牌方略，设计并制作各类宣传品（海报、宣传画册、促销礼物等）6、依照公司该年品牌方略，设计并开展各类营销宣传活动7、掌握客户信息，哺育及维护新老客户，提供温情服务8、进行各类公关活动，有能力化解有关危机任命方式由*****提名并任命任职资格工作经验：2年以上大中型公司品牌管理或营销策划主管工作经验专业知识与技能：熟悉CORELDRAW、PHOTOSHOP等有关软件，拥有策划大型营销活动经验教诲水平：大专以上学历个人素质：敏锐市场洞察力和战略眼光进行各类营销策划、市场推广能力良好人际交往能力、公关能力及沟通能力工作负责，为人正直审批：审核：制作：部门职能市场部企划课市场研究，战略规划，制定渠道与价格方略，负责销售分析和需求预测负责公司业务实行筹划监控和修订推广课制定公司形象定位与市场推广方略，负责公司公关和推广活动信息课销售记录、客服热线、公司内部信息管理产品部采购课负责发展和管理产品供应商、统一采购品管课制定公司品保与理赔制度、负责采购产品编码和品质管理物流部负责公司物流体系规划和建设，负责产品仓储运送及管理，发展物流业务办公室行政、人事、后勤等职能负责公司所有信息系统规划、建设、维护和升级外包管理财务部资金管理、筹划预算、费用管理、审计等财务管理有关职能DC门店组门店寻常经营、产品接受与仓库管理、索赔及其他服务职能、后勤服务业务组负责地区业务推广、发展和管理终端零售商配送组负责地区配送财务组负责DC费用管理、与经销商结算等DC主管（1人）门店组（6人）业务组（2人）配送组（2人）财务组（2人）总部（3人）财务部（4人）市场部（18人）物流部（7人）产品部（5人）办公室（3人）推广课企划课客户服务及市场信息课采购课品管课各DCIT课职位说明书编制日期：职位名称：营销总监所属部门：直接上级：总经理直接下级：营销中心下属各部门平行关系：生产总监等副总职位数量：1职位目负责并协调营销以及销售两大功能块运营及管理工作工作职责战略及筹划制定公司总体营销战略并申报总经理批准依照公司总体营销战略审定市场筹划，监督其实行并对其业绩进行考核依照公司总体营销战略审定销售筹划（涉及销售目的、核心客户选取等），指引及监督其实行，并对其业绩进行考核参加拟定公司业务评估与战略规划管理下属部门（市场部、销售部）审定营销有关制度并监督执行主持拟订销售年度、季度、月度工作筹划和费用预算、资金流筹划，在高层终审后负责执行拟订属下部门经理配备及职位阐明书对下属部门经理任用提出建议对下属经理实行绩效考核（核心业绩指标和其她能力指标），并提出奖惩建议负责营销、销售部门与公司其她部门协调工作指引市场部工作接受市场部经理报告审定公司市场筹划以及客户政策审定营销策划案以及相应促销、广告宣传等费用或投资预算指引销售部工作接受销售部经理报告指引核心客户以及各销售渠道管理审定销售筹划以及相应市场开拓、渠道管理费用或投资预算其他负责大宗销售合同审批，并监督执行参加对政府部门、重点客户公关完毕总经理委托和自我发展其他工作任职资格由总经理提名，董事会任命工作经验：3年以上大中型公司中高档营销主管或销售主管有关经验教诲水平：大学本科以上学历个人素质：敏锐市场洞察力和战略眼光进行大型营销策划和市场推广能力良好人际交往能力、公关能力以及沟通能力良好谈判能力和协调能力强烈进取心和责任感敢于承担工作压力和踏实肯干精神•制作：审核：审批：