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30六月2024企业文化对企业长期经营业绩有重大作用!《基业长青》启示的两个关键问题:那是你的文化吗?!你持之以恒的贯彻了吗?!制度化:文化研究的前奏制度化的作用组织对环境的反应:适应环境:改变自己影响环境改变所处的环境组织的内部环境是由其内部各要素构成的,如组织架构、员工构成、管理模式、领导风格,以及组织文化等共同构成。组织文化是组织成员共有的价值和信念体系,它在很大程度上决定了组织成员的思维和行为方式。组织文化由组织内部共享的价值观、规章制度、规范条例、风格特征等内容构成。文化最终要回答:在这里应该如何工作和生活?组织文化不仅决定了组织内部雇员的行为方式,而且决定了组织对外部环境适应能力的高低。决定组织文化风格的七个维度企业文化的层次什么是核心价值观主文化与亚文化强文化与弱文化组织文化与民族文化组织文化的作用如何保持组织文化的活力员工是怎样学习组织文化的?文化变革的条件