针对验厂管理培训.ppt

30六月2024课堂要求针对验厂管理培训你与公司有签订劳动合同吗？什么时侯签的？你们辞工是怎么办理的?你是哪里人？多大了？多久休息一天?哪天休假？什么是轮休？您是什么职务？什么文化程度？工作累吗？危险吗？有什么劳保用品吗？要收费吗？上司是否会打骂你？门卫是否对员工很凶，是否欺负员工？接受过培训吗？什么培训？入厂交押金了嗎？你们部门每晚都加班吗？昨晚全部都加班了吗？加几个小时？有加班吗？每天加班多长时间？加班工资是怎么计算的？灭火器怎么用的？（作现场演示）公司有安全出口吗？安全逃生图你能看懂吗？有社会保险吗？主管强迫你加班吗？晚上加班时间有规定吗？生病怎么办？有事公司会准予假期吗？如果你们做错了事情，上司或公司将怎样处理你？是否会罚款？受过处分吗？为何？每月会发工资条吗？领工资条时本人有签名吗？清楚工资条上每项的内容吗？有试用期吗？试用期的工资是多少？26你们公司有哪些福利?晚育护理假：配偶享受晚育护理假3天。产前假：怀孕7个月以上者可申请。病假：病假者需出示劳保特约医院或公立医院证明。可享受70%工资。其他：抽奖活动、年终聚餐、三八妇女节发放礼品等。投稿可刊登于集团厂报，发放纪念奖品。你们公司有年假吗?30答：伙食费是收的，但比较优惠，早餐1.1元，中、晚餐是3.7元，夜宵1.7元。没有其它费用。食堂干净卫生.答：没有，公司不提供住宿；现因公司扩大规模，厂房正在做计划扩建。