煤矿安全生产一岗双责制度汇编.docx

平安生产“一岗双责〞制度为进一步加强平安生产管理工作，提高平安生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门平安生产工作职责，根据?中华人民共和国平安生产法?及有关平安法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。平安生产实行“一岗双责〞制度〔一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完本钱职范围内的业务工作，同时承当业务职责范围内的平安生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责〞的原那么履行平安生产职责〕。各部门的正职是本部门平安生产工作的第一责任人，对平安生产工作负全面责任；分管领导是平安生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门平安生产的直接领导者，对分管业务内的平安生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责〞、“谁审批、谁负责〞的原那么，抓好分管工作范围内的平安生产工作。第一节矿长“一岗双责〞制度一、矿长“一岗双责〞职责1、认真贯彻执行国家、省、市县及公司有关平安生产的法律法规及规章制度要求，催促、落实上级平安生产会议精神和重要指示。2、审定公司的平安生产规章制度，催促各级下属人员认真落实平安生产制度和实现平安生产目标。落实本矿的平安生产机构和人员配备。3、做到平安生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。4、加强对平安生产工作的领导，将平安生产列入重要议事日程，定期主持召开平安生产会议，及时研究解决平安生产工作中的重大问题，实施平安生产考核工作。5、建立健全平安生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责〞制，分解落实平安生产责任，催促、支持分管平安生产工作的副职领导抓好平安生产工作，对平安生产责任制落实情况进行监督检查。6、组织审核职责范围内平安技术措施，及时总结推广平安生产先进经验。7、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。8、审定本矿HYPERLINK\t"_blank"平安技术措施方案，并贯彻落实，不断改善职工劳动条件；制定HYPERLINK\t"_blank"平安培训、学习方案并催促落实。9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改良措施，并催促实施。二、矿长平安生产责任制1、矿长是煤矿平安生产的第一责任者，对煤矿平安生产负全面责任。矿长必须认真贯彻执行?煤矿平安规程?、?矿山平安法?以及国家有关的平安生产方针政策，牢固树立平安为天的思想，对平安工作要做到亲自检查、布置、总结、评比。2、对上级主管部门下达的平安生产措施负责，在生产过程中认真贯彻执行。3、矿长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。煤矿发生重大事故时，必须亲临救灾现场，迅速组织抢救，做到正确指挥，防止灾害蔓延扩大，并及时向上级领导汇报抢险救灾进展情况。4、成立平安生产领导小组，亲自担任组长，定期对本矿的平安生产状况组织检查，召开平安形势分析会，研究矿井存在的事故隐患，负责整改措施的实施工作。5、矿长按照?平安办公会议制度?定期召开由副矿长、队长、及部门负责人参加的平安办公会议，总结平安情况，安排平安工作，研究部署每月、每周和每天的工作方案。6、每月向公司汇报1次矿井平安生产情况。定期听取矿井重大事故隐患排查汇报，定期主持研究本矿“一通三防〞工作，落实责任。7、按期组织完成平安技措工程工程，确保资金到位，专款专用。8、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障煤矿平安生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供给。9、逐日审阅瓦斯日报。9、按时完成下井、抓“三违〞现象。对违章作业、违章指挥、违反操作规程进行冒险作业人员进行处分，对玩忽职守造成事故责任者，从严从重处分。10、负责对各分管副职责任制的监督落实和考核工作。11、组织煤矿开展定期应急救灾、反风演习等工作。12、完成公司领导交办的其它工作或任务。13、矿长在平安和生产上对公司负责。三、岗位目标考核1、完成全年平安目标：死亡事故0起；重伤事故控制在4起以内；轻伤事故不超过8起；年底按照目标完成情况进行考核：发生一起死亡事故，取消全年平安工资；重伤事故超过目标控制，每超一起扣除1个月平安工资；轻伤事故超过目标控制，每超一起处分1000元。2、完成全年生产目标：生产任务60万吨/年；按照全年生产目标，逐月分解和进行月考核；根据产量情况计发相应计件工资。3、完成全矿各项经济技术指标：本钱控制在33元/吨以内；逐月考核。第二节总工程师“一岗双责〞制度一、总工程师“一岗双责〞职责1、认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。2、对全矿平安技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度方案和长远开展规划；负责组织工程技术人员技术培训工作。3、负责组织矿井技术改造等方案设计，研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期开展工作。4、组织制定和审批煤矿平安技术措施、灾害预防与处理方案、应急预案等，并检查瓦斯、水、火等“五