美容院的店长职责篇1_1.docx

美容院的店长职责篇1美容院的店长职责（范文格式10篇）制定职责时，应该充分考虑权责的平衡，确保员工能够充分行使自己的职权并承担相应的责任和义务。美容院的店长职责怎么写才规范？下面给大家分享美容院的店长职责，希望对大家有所帮助。美容院的店长职责篇11..整合公司及客户资源,达成销售业绩；2.将公司的政策、策略、产品知识、操作技能及销售技巧培训至代理商或美容院；3.制定活动方案及开展各类销售活动,并实施各类培训会议,提升市场业绩；4.关注所辖区域客户竞争品牌动态及经营情况,收集各类信息并及时反馈给公司；5.岗位亮点:系统培训+有竞争力的薪酬+表现优异者予以转正美容院的店长职责篇21、及时更新学习公司新产品知识2、给美容顾问培训有关护肤、美容、化妆等知识3、对公司自有品牌及其他负责产品进行推广宣传4、服从上级领导安排的其他工作美容院的店长职责篇31、热情周到地接待来访顾客。2、详细了解顾客曾经使用过的产品，护理项目。先查阅客户辨案，再为客人服务，若新客由美容顾问向客人以专业态度认真询问顾客的需要和情况，询问包括曾使用过的产品，曾做过的护理项目，对以往的产品或护理满意或不满意之外，通过这些沟通要达到几个目的：①了解顾客的需要；②评估顾客的消费水平；③顾客过去使用的产品该顾客是否适合，推介产品时作参考。仔细观察顾客的皮肤，确切地了解顾客皮肤的真实情况，以便选用合适产品及美容项目。3、为每位客人建立客户个人档案，交上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品详细记录。4、洋细分析客人皮肤并为客人设计护理课程，并需清晰地让客人了解该项课程是针对他（她）哪个皮肤问题，完成该课程能达到哪种改善效果，为客人设计家席护理产品，但只告诉客人若搭配家尿护理效果才理想。5、清晰地告诉美容助理及美容师为客人做那种护理课程。6、繁忙时，仍应以热情的态度招呼每一位客人，对需要等待的客人，及时送上饮品和杂志。7、客人做完护理后，让客人稍为休息，并同客人闲谈一下，再为建议家居护理。8、为客人开单结账。9、定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的客情关系。美容院的店长职责篇41、对代理商进行产品知识、手法技能讲解及示范培训，使其对公司的品牌产品有充分认识；2、对美容院员工进行产品知识、手法技能、工作心态、销售技巧等方面知识的培训；3、协助美容院开展终端促销活动，宣传及扶持工作，提升加盟店业绩，提高产品在销量；4、增强客户对产品及公司的信心，提高客户满意度，维护好客户关系，建立客户忠诚度。美容院的店长职责篇51、全面负责诊所经营管理工作,完成经营目标；2.负责制定和实施诊所运营战略计划和预算；3、负责诊所团队的搭建与招聘；4、负责激励团队市场开拓、了解竞争对手信息,预测市场动态并制定战略方案；5、负责完善诊所服务流程及运营管理规章制度；6、负责并购诊所和新店开发选址、团队建设、店务运营、店内营销；7、定期向集团总部汇报工作情况,并对行业做出分析报告；8、完成上级交办的其他工作。美容院的店长职责篇61、制定工作计划，分工明确，达成店内每月的业绩目标；2、分析顾客的意见，执行服务门标及标准，制定改善服务的方法，达成服务承诺；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；4、公正、合理、有效的执行奖罚制度，协调店内人员之间的关系；5、督导日常工作，保证店院各环节的正常营运和高质量的服务美容院的店长职责篇71、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、美容的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议；2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等；4、合理安排岗位工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、熟练运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作，合理安排不同营业时间段的员工班表；熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作；7、确保门店设备与工具维护与定期保养，使得门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量；8、做好现金管理工作，做到标准化收银流程，门店内的现金收支管理；9、负责门店的客户接待，接听电话，产品推广以及促销和导购工作，提升门店营业额；美容院的店长职责篇81、接待客户,挖掘客户需求,根据客户的实际情况销售护理项目；2、协助美容师维护客情关系,做好顾客跟进服务工作；3、依时完成店铺及个人营业额；4、协助店长做好店务管理,发现问题及时沟通；5、定期总结工作,并形成报告向上级汇报。美容院的店长职责篇91、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工