酒店新员工培训方案及流程(篇1).docx
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酒店新员工培训方案及流程7篇酒店新员工培训方案及流程(篇1)随着酒店开业时间的邻近,需要及时对新员工将展开系统化培训,不但使新员工知道首先,员工集体培训的五个过程:(一)确定培训目标;(二)分解培训项目;例,摆台过程的分解。(三)培训具体工作的落实;(四)四步培训法:1,讲解;2,示范;3,尝试;4,跟踪指导;(五)情景培训法:例:晚餐时间,光线朦胧,小客人把冰激凌泼翻,应如何处理。(六)培训结果的总结。其次,培训架构暂定如下:一,知识培训;有利与新员工理解酒店服务概念,增强技能理解和对新环境的适应能力。
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