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酒店前台有哪些岗位职责篇1酒店前台有哪些岗位职责(格式18篇)明确的职责分工还可以使组织更加灵活,快速响应市场变化和客户需求,抓住市场机遇,提升组织的竞争力。优秀的酒店前台有哪些岗位职责是什么样的?下面给大家带来酒店前台有哪些岗位职责,供大家参考。酒店前台有哪些岗位职责篇11、执行主管的工作指令并报告工作。负责住店宾客各项费用的结算工作。输入并核对住宿费用及餐饮、客房酒吧、电话、康乐、洗衣、理发、鲜花等费用单据,发现问题及时通知有关部门。2、负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。3、负责超信用限额的信用卡的授权工作。4、负责编制收银日报并确保帐单、交款单与收银员日报一致。5、按时解交营业款项,认真做好交接班手续和情况记录。6、认真细致地做好客人贵重物品的保管、存取工作。7、按照银行的&39;有关规定做好外币兑换工作。8、准确掌握当日外币牌价,严格执行外币兑换制度和操作规程。9、熟悉掌握各种外币现金票面额、支票和信用卡,熟悉现钞、支票、信用卡的真伪识别方法。如有疑问立即同银行有关部门联系。10、妥善保管好各种货币、凭证,按时复核,每天做好兑换日报表,并及时与银行做好收款的交换。11、兑换中发生差错,应及时汇报,及时处理。酒店前台有哪些岗位职责篇21、热爱酒店服务行业,对电竞行业有一定的了解。2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的`姓名,为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取酒店的经济效益。4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。酒店前台有哪些岗位职责篇31、组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作情况。2、巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的&39;各种宾客关系问题。3、关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。4、监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。5、现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。6、审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。7、关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处理客户投诉。酒店前台有哪些岗位职责篇41、负责每日指定区域的清扫工作;2、负责公司来往快递、杂志、资料的.收发、登记工作;3、负责员工办公资产的领用、归还登记及固定资产的保管;4、负责公司公用设备的使用与管理工作,以保合理使用;5、负责协助招聘面试通知及接待工作;6、协助上级完成公司行政事务及部门内部日常事务工作;7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。酒店前台有哪些岗位职责篇51、检查总台员工的仪容仪表、微笑服务、工作效率及出勤情况;2、管理维护大厅卫生,每周安排前厅员工大扫除,保证工作台面整洁;3、核对票据,保证票据的准确性和真实性;4、合理安排前厅员工的值班、换班工作;5、检查房间使用状态,包括锁房和维修房,了解原因,做好房量控制及大型团队预订的排房工作;6、及时有效地处理好客诉,随时关注网评,并跟进线上客人的入住感受,争取做到0差评;7、配合客房领班做好协调工作;酒店前台有哪些岗位职责篇61、负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;2、制作部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并严格执行;3、建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;4、制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;5、确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;6、合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;7、严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;8、建立前厅部知识库(培训资料、酒店文件、行业知识、其它知识、部门动态信息、部门的会议记录等);9、督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;10、定期整理前台单据,并归档装订;11、在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化;12、保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行;13、保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异;14、做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排;15、做好VIP入住的接待;16、肩负大堂经理职能,有效控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客人的不满情绪,确保客人满意离店;17、根据前厅工作人员素质