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安全生产培训方案及内容篇1制定方案时,首先要明确目的和目标,确保方案能够解决实际问题。如何才能写出优秀的安全生产培训方案及内容?这里给大家分享安全生产培训方案及内容供大家参考。安全生产培训方案及内容篇1一、指导思想以“强化红线意识促进安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,落实隐患治理的各项措施,创新内容、创新形式、创新手段,注重实效,努力提高全员安全健康文化素质,促进公司安全发展。二、活动时间和主题活动时间:即日起至6月30日第十三个安全生产月主题:“强化红线意识促进安全发展”三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展,进一步夯实安全基础工作,把安全生产摆到更加重要的位置;使安全__X急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增强;事故隐患治理取得明显成效。四、组织机构及职责:为加强安全月的宣传力度,拓展安全宣传的思路,使安全月工作取得实效,特成立安全月活动推进小组:组长:__X副组长:__X组员:__X职责:确定安全月活动方案,敦促各种活动形式的落实,对各__X安全月活动开展情况进行考核。推进小组下设办公室(生产中心综合管理部),负责组织公司“安全生产月”的相关活动。五、活动形式和内容:1、开展安全征文投稿活动。活动要求:各__X结合车间实际或安全月主题要求,撰写安全生产管理征文,并向__X处投稿。文章要求:主题突出、文章结构完整、层次清晰,字数不少于1500字。5月5日前各部门(车间)向__X提交《安全征文》。按要求投稿的,在月度考核中奖励责任部门0.5分;稿件被__X采纳的,奖励责任部门0.5分,同时稿件撰写人奖励100元。2、开展危险源辨识活动。活动要求:各__X结合本年度工作安排,采用各种形式组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作,发掘日常安全管理中的薄弱环节。并按照LECD评价法进行危险源分级,完善各__X的“危险源清单”。5月25日前各部门提交《20__危险因素清单》及《20__环境因素清单》。3、开展事故案例教育活动。活动要求:各__X结合工作实际,组织员工进行“事故案例教育培训”,培训内容__X包含与本__X生产活动相类似的事故案例,通过培训,以血的教训警醒员工尊章守法,提高员工安全意识和安全知识水平,避免事故悲剧在我们身上发生。培训完成后组织员工进行考试(或问卷评估)。6月25日提交考试试题及分数电子版和培训现场图片5张。4、组织开展__X急预案演练活动。活动要求:通过__X急演练提高部门领导__X急指挥能力和员工的__X急避险能力。生产中心下属各车间结合车间__X急预案制定演练方案报综合管理部审批,演练前必须对演练方案进行全员培训。6月30日前完成演练,提交纸版演练记录和演练现场图片5张。(演练中如发现消防系统存在的问题,另附电子版报告至__X,由__X汇总后上报__X)5、组织开展对标查缺陷活动。6、组织车间人员观看安全教育宣传片或约请安全专家培训。活动要求:综合管理部结合安全月主题及我中心员工安全意识的现状进行培训,组织车间人员观看安全教育宣传片(暂定6月中旬)或组织约请安全专家进行培训(培训主题另行通知)。6月30日前完成培训。7、开展“夏季用电使用情况”的专项检查活动。活动要求:__X结合前期“配电系统检查”工作,安全月期间在做好“回头看”的同时,组织开展“夏季用电情况专项检查活动”,主要检查各__X高负荷、多粉尘、高温、潮湿环境的配电系统,同时对__X配电柜进行开盖检查,紧固螺丝。发现问题立即沟通相关责任人落实整改,确保用电安全,杜绝超负荷用电现象的发生。6月1日提交《夏季用电使用情况检查报告》8、开展规范现场安全标志、标线的专项行动。活动要求:加强安全目视管理,各__X对各自责任区域的安全标志(含禁止、警告、命令、提示及安全标语)进行清理,完善档案(见附表模板),并对残缺、破损的安全标志进行更换(包括设备自带的安全标志);各__X对地面标线、压力表正常工作压力上限红线进行清理,更换磨损、残缺的地面标线,健全压力表上限红线。在此基础上,__X等关键部位__X严格执行《安全标志使用导则》,对不符合规范的安全标志进行更换、对安全标志涵盖的全面性进行推敲,确保标志、标线全面、合规。6月20日前提交《____X安全标志设置登记表》。__X采取抽查的形式对各__X安全标志、标线的完善情况进行检查。9、举办一期安全生产月宣传板报。活动要求:各__X独立设计制作主题为“强化红线意识促进安全发展”的板报,(要求版幅1.2mX2.4m,后部加支撑利于展示)。20__年5月31日之前完成。(建议各部门确定题材及稿件,找广告公司代做展板)6月1日