优秀学生干部评选方案1.docx

优秀学生干部评选方案1为保障“高效课堂”快速、稳步进行，有效激励学生自主、全面发展，张扬学生个性，发挥先进学生的示范作用，形成良好的学风、校风，营造和谐健康、积极向上的氛围，进行优秀学生干部推选。那你知道这种活动该如何策划吗?下面就是小编为大家整理的内容，希望能够帮助到大家。优秀学生干部评选方案1一、优秀学生干部评选条件1、思想品德(1)努力学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱中国共产党;坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，拥护、宣传党的路线方针政策。(2)坚持“五讲四美”，尊敬师长，团结同学，关心集体，助人为乐，热爱劳动，爱护公物。(3)热心帮助同学进步，及时反映同学的意见和要求，在同学中起模范带头作用。2、专业学习(1)学习目的明确，态度端正。(2)刻苦钻研科学文化知识，学习成绩良好。(3)上课认真听讲，按时完成作业，有分析问题和解决问题的能力。3、组织纪律(1)有较强的组织观念，带头遵纪守法，努力维护社会公德和社会秩序。(2)关心班集体的建设，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争。4、工作作风(1)忠于职守，埋头苦干，谦虚谨慎，有较强的责任感。(2)能根据学院、专业系、班的工作安排结合自己的工作实际，制定工作计划，并认真组织贯彻落实，定期向有关领导汇报工作情况。(3)能积极完成上级组织交给的各项工作任务做到件件有着落，事事有回音。(4)做深入细致的思想工作，认真开展调查研究，帮助学生解决学习、生活上的实际问题，经常与同学交心谈心。5、有下列情形之一者不能评为优秀学生干部：(1)玩忽职守，造成工作损失或受过学院通报批评与纪律处分。(2)有一门功课不及格或各门功课平均成绩低于70分。(3)不遵守工作制度，没有组织与工作计划相应的活动，在学生中没有开展交心谈心活动。二、评选办法：1、各班名额为一人，由全班同学民主推荐。(连续三次获量化考评前四名的班级，每班可增加一名)2、各班初评，报院系审核，学院批准。优秀学生干部评选方案2一.外联部优秀学生干事的评选大致从以下几方面评定：1.评定内容包括：工作态度、工作完成情况、团队配合情况、考勤情况、危急应对情况。2.能按时参加每次例会，不迟到，不早退，不胡乱喧哗;开例会时能极参加讨论，为工作献计献策。3.评选标准：对外联部有突出贡献者，在各方面工作中有较好成绩者，并能遵守社联的各项规章制度，时刻起到一名学生干事的表率作用。4.产生办法：依照本学期考核记录，由本部部长初步审定提名，再由本部干事投票选举产生优秀干事。二.具体采用加减累分制，起评分为60分，再根据具体情况实行加减分，最后累积分作为最终的评定。具体制度如下：1.无故缺席例会扣4分，迟到减2分，请假扣一1分，连续三次无故不到者视为视为自动退部。2.因个人原因而导部里蒙受重大损失的酌情减5到10分。3.在工作中有损大学生形象或外联部的减5到10分。4.考试倒课者一门减5分。5.汇报工作中虚报假报者减3到5分。6.开例会时能积极参加讨论者加2分，有较好提议或建议者酌情加3到5分。7.在工作中能积极热情，与他人团结合作者加3分。8.在应对危急情况时表良好的加5分。9.在活动中拉赞助达5000元以上者加15分;3000元以上者加10分;1000元以上者加8分;一千元以下者加5分。(以上并给予10%的提成)。活动中拉到物品的折合成现金予以加分并奖励一定的奖品。优秀学生干部评选方案3为加强学生干事工作，科学评价学生干事的工作业绩，根据《安徽财经大学学生干事工作条例》特制定本办法。第一，职责履行情况:(一)努力认真完成正部长、副部长交代的任务;(二)及时向正部长、副部长汇报工作情况;(三)对部门工作提出有建设性的建议或意见;(四)维护团总支宣传部声誉，执行团总支宣传部决议。第二，优秀干事标准:(一)品德优秀,与周围干事及副部、部长关系良好，能够和其他工作人员融洽相处;(二)能力突出，对待分配的工作认真积极负责，并在做的基础上有所创新;(三)工作态度仔细认真，积极向上;(四)团学工作的成绩优秀，学习成绩优秀;(五)全面贯彻落实党和国家的教育方针，相关评选成绩在85分以上。优秀等级人数按学生干事人数的15%确定。第三，评选细则:(一)海报绘制:包括手绘海报和喷绘海报，平时是否积极参与设计写作，和所做海报的质量;(二)部门举办活动参与情况:以三学活动中对待分配的工作完成质量为主要标准，并计入在院、校活动中的工作表现。是否对部门开展的活动提出更好的建议(从资金、时间、效率和形式等);(三)对部门建设和发展贡献情况:是否提出对部门发展的起积极作用的建议、做出有益的活动;(四)部门开展的活动:评选时间及方法:每月评选一次，每次评选两名优秀干事，由大家共同讨论决定。最后，希望大家齐心协力，向优