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卫生管理制度的样本篇1卫生管理制度的样本(万能模板9篇)在制定制度时,必须确保其可执行性,以确保制度能够得到有效执行并达到预期的效果。这里给大家分享卫生管理制度的样本,方便大家写卫生管理制度的样本时参考。卫生管理制度的样本篇1一、操作人员的身体健康要求1、凡患有传染性疾病的人员,均不能参加生鲜熟食的工作;2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证;3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员,应立即暂停食品加工工作,采取妥善措施包扎防护;4、洗手要求:工作人员在下述情况时必须洗手、消毒:开始工作之前;上厕所之后;接触了未消过毒的物品之后;处理被污染的原材料、脏物等之后;从事与食品加工的其他活动之后;离开加工场所再次返回时;二、着装仪表要求1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩,头发不得外露,口罩必须遮住嘴与鼻子;2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒,口罩必须每日更换;3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰;三、良好的&39;卫生习惯1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域;2、工作中,不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事;3、不混用是容器,食品容器使用前须清洁、消毒;4、食品容器使用完毕后,放回原位;5、不将食品直接加工用具混放;6、不将清洁用剂与食品类临近存放;7、进出冷库要随时关门;8、及时处理垃圾,保持区域的干净整洁。卫生管理制度的样本篇2公司卫生管理规定范文为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。一、主要资料与适用范围1。本制度规定了办公室卫生管理的工作资料和要求及检查与考核。2。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1。公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每一天由行政文员进行清扫;2。个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每一天自行清扫。三、制度资料1。公共区域环境卫生应做到以下几点:持续公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。持续门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。持续墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。持续卫生间、洗手池内无污垢,经常持续清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。持续卫生工具用后及时清洁整理,持续清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。2。办公用品的卫生管理应做到以下几点:办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。电脑:电脑键盘要持续干净,下班或是离开公司前电脑要关机。报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,持续表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3。个人卫生应注意以下几点:不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。禁止在办公区域抽烟。下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4。总经理办公室卫生应做到以下几点:持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。持续门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。持续墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。持续卫生间、洗手池内无污垢,经常持续清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。持续卫生工具用后及时清洁整理,持续清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。持续鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。5。日常卫生清扫工作安排1)每一天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并持续卫生清洁。2)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。卫生管理制度的样本篇3为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定此实施方案。1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,制定轮值表,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清