法规培训劳动争议的预防及(企业).ppt

2024-06-29

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如何有效的预防劳动争议第一章劳动合同订立时的预防何为劳动合同？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特点劳动合同的主要内容（必备条款）劳动合同的可备条款（一）试用期;（二）培训;（三）保守商业秘密;（四）补充保险和福利待遇；（五）其他事项。无效的劳动合同（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。劳动合同成立与生效的区别劳动合同鉴证劳动行政部门鼓励、提倡用人单位和劳动者进行劳合同鉴证，但不得强迫。第二章解除和终止合同争议预防企业“减员

2024-10-01

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2024-08-11

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2024-08-26

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饮食企业怎样有效的预防劳动争议.pptx

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2023-06-27

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