粉尘作业现场管理制度范本篇一.docx

粉尘作业现场管理制度范本篇一为了加强粉尘作业的安全管理，防止粉尘爆炸事故发生，保障公司财产和员工人身安全，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了粉尘作业现场管理制度范本，希望对大家有帮助!粉尘作业现场管理制度范本篇一1、目的为加强公司内粉尘作业的安全管理，防止粉尘爆炸事故发生，保障公司财产和员工人身安全，规范粉尘作业岗位操作流程，特制订本制度。2、适用范围公司内粉尘爆炸危险场所的安全管理，以及粉尘作业防护的管理。3、引用标准《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》《中华人民共和国安全生产法》《粉尘防爆安全规程》GB15577-20XX4、职责4.1安全生产部4.1.1公司粉尘治理工作的直接负责部门，具体负责指导和监督各项目粉尘治理工作的开展;4.1.2组织制定落实防尘技术措施和防护措施;4.1.3负责对粉尘治理项目的确定落实;4.1.4负责对接触粉尘人员的健康监护、监测的管理工作提出建设性意见;4.2机动部4.2.1负责对工厂容易产生粉尘的生产设备设施和通风、除尘系统进行日常安全监察，防止出现老化、发热、磨损、撞击火花、强烈振动、接触不良、接地不良、漏电、除尘效率下降等现象;5、粉尘作业安全管理5.1粉尘作业的管理5.1.1人员要求5.1.1.1不满十八周岁的未成年人禁止从事粉尘作业5.1.1.2有下列情况的劳动者禁止从事粉尘作业：a)各种类型活动性肺结核病。b)慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道和支气管疾病。c)显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。d)严重的心血管系统疾病。5.1.1.3对接触粉尘作业的员工，应定期进行健康检查，并建立职工健康监护档案。5.1.1.4禁止在粉尘作业场所用餐和饮水、吸烟。5.1.2防护要求5.1.2.1凡涉及粉尘作业的工作岗位，个体安全防护用品、器具、通风设备应齐备。5.1.2.2员工进入粉尘作业岗位之前必须佩带公司要求的个体防护用具(防尘口罩)和预防性药品。5.1.2.3在进入粉尘工作岗位作业之前，必须降低粉尘浓度，不应在没有采取防尘措施的情况下进行作业。5.1.3过程控制要求5.1.3.1凡涉及粉尘的岗位，安全员必须对该岗位的员工进行安全作业环境危害辨识、危险评价和粉尘危害预防措施和个体防护措施等相关知识进行培训;5.1.3.2凡进入粉尘作业岗位，作业人员必须按防护要求穿戴适用的个人劳动防护用品、器具等，作业人员使用的防尘保护用品,应符合国家有关规定和标准。防尘设备必须落实专人定期进行检查、检验和保养。5.1.3.3如除尘设施出现故障时，岗位人员要及时报告本单位相关领导，安排人员对除尘设施的故障进行维修处理，确保除尘设施的正常运转。5.1.3.4岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对于未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。5.1.3.5员工离开粉尘作业岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位，避免粉尘吸入体内。5.1.3.6安全员根据公司车间自身特点制定安全检查表，并按安全检查表认真进行粉尘危险情况检查。每季度至少检查一次。并对每次检查情况进行通报，并监督限期治理。5.1.3.7在粉尘作业场所进行明火作业时，应遵守下列规定：——有部门负责人批准并取得动火证;——明火作业开始前，应清除明火作业场所的可燃粉尘并配备充足的灭火器材;——进行明火作业的区段应与其他区段分开或隔开;——进行明火作业期间和作业完成后的冷却期间，不应有粉尘进入明火作业场所。5.1.3.8所有可能积累粉尘的生产车间和贮存室，都应及时清扫，禁止进行吹扫。5.1.3.9若粉尘岗位起火，应正确选择灭火剂。5.2健康管理严格依照《尘肺病防治条例》对公司粉尘作业岗位的员工进行健康管理，对新从事粉尘作业的职工，必须进行健康检查。对在职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。6、培训6.1粉尘作业安全培训应当作为企业岗位培训内容，纳入培训规划。6.2对各级管理人员应进行粉尘相关法律、法规、安全管理和有关劳粉尘作业危害预防知识的培训。6.3应定期对员工进行劳动法规、卫生防护知识、岗位安全操作及培训。粉尘作业现场管理制度范本篇二为搞好本单位粉尘作业的安全防护工作，保障员工人身安全和健康，使本单位管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。2、由职业健康管理部门负责本单位粉尘作业防护管理制度的实施与监督。3、企业应采取综合防治措施，不断改善劳动条件，保障员工的生命安全和健康。4、要保证生产车间粉尘吸收装置的良好运行，督促员工正确佩戴防尘口罩，做好职业健康防护工作。5、生产车间应保持良好的通风，在易扬尘场所设置安全警示