科技公司管理规章制度范本篇1.docx

科技公司管理规章制度范本篇1制度的制定能激发员工积极性、优化管理结构、提升企业形象。如何才能写出优秀的科技公司管理规章制度范本？这里给大家分享科技公司管理规章制度范本供大家参考。科技公司管理规章制度范本篇1__科技公司产品检验及合格证管理办法为了保证产品质量及最终产品出厂管理、产品的最终检验由技术质量部负责,产品合格证由技术质量部统一制做和发放。一、产品检验1.新品开发项目样机完成具备验收条件时,由技术质量部负责组织检测,产品开发部协助,技术质量部出具检测报告。2.最终产品出厂前,技术质量部负责、相关部门协助检测各项技术指标,出具检测报告。二、产品合格证管理1.合格证的内容及要求由技术质量部负责规定和设计。2.合格证由技术质量部专人管理和发放。3.发放合格证的产品范围直接销售的产品发放产品合格证。4.合格证发放程序。1)发放合格证的产品应依据产品标准或由总工批准的标准和合同规定的技术要求,经技术质量部组织检测、检验合格后,方可发放产品合格证。2)出厂产品合格证由质量主管认真填写具体内容并加盖&39;技检专用章&39;后,随产品出厂。无产品合格证的产品一律不准出厂。3)技术质量部对发放的合格证应做好记录。4)各种&39;质量印章&39;由技术质量部统一保管。科技公司管理规章制度范本篇2为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展强大，根据相关规定，制定本公司的管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉、破坏公司发展的事情。三、通过发挥员工的&39;积极性、创造性和提高员工的技能、管理水平，来不断完善公司的经营和管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司实行岗薪制来分配员工的工资和福利待遇，并会根据经济发展来不断提高员工待遇；公司为员工提供公平的竞争机制，多劳多得。五、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率。提倡厉行节俭，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发挥集体创造精神，增加集体凝聚力和向心力。六、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司规章制度的行为，予以追究。科技公司管理规章制度范本篇31目的：1.1解决在实际工作中，遇到缺乏明确政策规定的情况需要上级批准才能办理的事情；1.2本制度规定了分公司的呈报规则，收发规范。2适用范围：适用于下级部门向上级请示、指示和批准的事项。3管理规定3.1呈报规则：3.1.1呈批报告一般由呈报部门、抄送部门、呈送部门、呈送时间、标题、正文、落款签字、附件等部分组成。在报告起草中要严格报告格式和行文规则。3.1.2呈批报告必须一事一呈批，不越级呈批，不在上报呈批的同时抄送平级、下级部门。3.1.3在提交呈批报告时，呈报部门只能有一个，而不能多头呈报，可抄送多个部门。3.1.4报告标题，应当准确简要地概括呈批报告的主要内容，一般不用标点符号，但标题中的法规、文件名称要加书名号。如“关于____事项的申请”等。3.1.5在呈批报告中，应首先扼要地讲明报告的背景和根据，然后提出请示事项并阐述说明道理。在报告内容完成后，应在报告最后提出结语，如“特此请示，请审批”、“以上意见当否，请指示”等。3.1.6报告如有附件，应在正文之后、落款签字之前，注明附件名称和顺序。3.1.7报告的落款应有呈报人和相关部门领导亲笔签名表示同意该报告，若无该签字则该份报告无效。3.1.8报告用纸一律使用标准A4型纸。3.1.9如报告的文字过少，请按照规范整齐、匀称美观原则调整报告格式。一律从左向右横排。一律都用黑色。3.1.10属于需要主管部门提出意见后继续上呈的报告，主管部门在呈批报告落款后提出本部门意见后，转呈上级部门或领导。3.2呈批报告保管原则：谁呈批，谁保管。4附件4.1呈批报告单科技公司管理规章制度范本篇4为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制定本管理制度一，公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定二，公司禁止任何部门，个人做有损公司利益，形象，声誉或破坏公司发展的事情三，公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和提高员工的业务能力，操作能力，管理能力，不断完善公司的&39;经营，管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司的实力和提高经济效益。四，公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。五，公司实行责任底薪的制度，公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司实行岗位责任制，实行考勤，考核制度，评先树优，对做出贡献的员工予以表彰奖励。六，公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。七，员工必须维护公司纪律和遵守员工守则，对违反公司纪律