校团委宣传部管理制度范本一.docx

校团委宣传部管理制度范本一为了加强对于校团委宣传部成员的有效管理，规范成员的行为，树立良好的形象，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了校团委宣传部管理制度范本，希望你喜欢。校团委宣传部管理制度范本一一、人事制度一)、宣传部成员如下：部长和副部长、各部组长以及其他干事。1.宣传部实行部长负责制，设部长一名，责宣传部的管理和任务分配，人员调配2.宣传部设副部长2名，协助部长工作，监督并指导所分管组别的工作及部长分配的其他工作;二)、宣传部成员应履行下列义务：(1)遵守校纪校规;(2)努力学习、积极工作，在学习和工作上均作为表率;(3)密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务;(4)维护记者团的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令，公正廉洁，克己奉公，不徇私舞弊。(5)传述院、系团委的精神指示，为学生创造良好的学习和生活环境;三)、干部任免(1)宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合;(部长通过分团委选举产生，副部长由部长委任并报系领导通过产生)(2)经由部长同意，部门内部也可以对部门成员实行选举制，具体另行决议;(3)在任职期间内，确有原因须退出宣传部的成员，要向所在部门部长提出申请，并说明具体原因，最终经指导老师或部长批准后方可退出。二、会议制度一)、会议(1)开会时应严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做与会议无关的事;(2)相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流记录，除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见，这样可以更好地促进大家的交流。(3)各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结，副部长则需对各组组长一周内的表现做相应的简单总结。二)、请假(1)确有原因不能到会的，应提前做出请假，不得会后请假或口头请假。(请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处);(2)如出现会议应到人员无故缺席，将追究相关组长责任;(3)请假、迟到三次当一次旷会，旷会三次视为自动退部。三、其他制度(1)宣传部各干事应认真做好本职工作，积极完成任务;(2)积极配合各个部门的工作，以海报形式宣传分团委学生会工作情况，为各部门做好通知宣传，发挥部门之间的团体合作精神;(3)做好周日至周四的值班工作，值班人员需做好当天的卫生工作;(4)值班、开会时不得穿拖鞋、背心，注意个人形象。四、考核制度一)、总则1、对于宣传部内部的考核，由副部长实行评分制，初始分为60分。2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。二)、细则1、会议出席(1)全体成员例会和各组长会议的出勤率由副部长直接统计(每月月底将成员考勤情况统计上报部长处);(3)无故旷勤一次扣该组1分/人，迟到、早退扣0.5分/人，副部长及各组组长违反者双倍扣分;2、在职期间，获得系、院级荣誉者，由其本人向各组组长提出书面申请，经部长批准后，为该同学加2-4分;3、以书面形式对宣传部工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由部长及副部长决定是否对其加分，但加分最高不得超过4分;4、工作未完成或完成情况不佳者，由部长及副部长决定是否对其所在组进行扣分，但扣分最高不得超过10分。补充：以下情况可直接将其从宣传部中开除(1)故意损毁部门公物，破坏部门形象，污蔑部门荣誉者;(2)在宣传部工作中不服从管理，态度强硬，对工作态度明显不积极且屡教不改者;(3)违反校纪校规，受到学校处分的。注意：记者组每个成员每个月需完成1-2篇原创文章，不得抄袭，转载。(新闻稿每两周至少交一篇;文艺稿每个月至少交一篇)如遇有重大事件发生，则需听从记者组各组长安排，服从分配，不得以任何借口推托。如现实生活中，工作情况不允许，则视具体情况而定。校团委宣传部管理制度范本二第一章工作职能宣传部是系团委下属的一个职能部门，主要通过展板、板报、网站等形式宣传党、团的各项教育方针政策、社会最新发展动态、学院和系的各项活动等内容，来提高同学们的思想道德素质，营造良好的校园文化氛围。第二章人员组成及分工第一条、本部设一名正部长，两名副部长，四名干事。第二条、正部长是本部负责人，统筹安排本部各个阶段的总体工作，进行合理分工。第三条、副部长协助正部长开展工作，主要负责资料的收集与整理、内部考核、展板与网站的管理等工作。第四条、干事按能力特长、工作需要分别负责文字撰写、整体设计、海报绘制等工作。第三章管理制度一、工作制度第一条、加强本部与院团委及本系各班宣传委之间的联系，坚持院系、班系一体化，促进广大团员青年的学习与交流。第二条、及时向上级请示和汇报工作，反馈相关信息。第三条、根据我系宣传工作要求，及时作出年度工作计划，明确工作重点，确定任务。每学期末及时做好工作总结，以便下学期开展工作。第四条、指导各班搞好班级的黑板报，定期对板报进行评比，不断提高黑板报的质量。第五条、定期召开本部例会，