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公司规章制度及管理条例篇1制度可以随着时间的推移而不断演变和改进,以适应社会不断变化的需求和发展。什么样的公司规章制度及管理条例才算是优秀的呢?这里整理一些公司规章制度及管理条例,方便大家学习。公司规章制度及管理条例篇11、供应方应取得法人资格,是具有较好的质量信誉,经工商行政及有关监督机构所批准的,有经营许可范围的诚信企业。2、对物资供应方确立供货关系的有关单位进行资格评价,对具有较好质量信誉及具有诚信度的供应方建立合格供应单位名录,对不合格的供应方实行淘汰制。3、对与提供安全设施所需的材料、设备和防护用品的供应单位的购货合同中应明确供货的质量、规格,符合国家规定的标准要求,对物资的进场进行验收,并形成纪录文件。4、供应单位在提供安全物资时,应相应提供该安全物资的生产许可证、合格证、使用说明书及有关上级主管部门规定颁发的准用证等相关证件。5、使用单位应对供应单位提供的上述有关证件证书核查验证是否符合真实,并留存存档。6、一般的安全设备、防护设施的采购计划文件由项目经理审批。特种安全设施和新型推广的安全设施的采购文件,必须报公司技术科、安全科负责审核、批准。公司规章制度及管理条例篇21、员工出入保卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”,自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增强主人翁责任感。1.1.1不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。1.1.3不得私带公物出厂变为己有。1.1.4上下班按时打卡,并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。1.2外来人员:值勤保安对待外来人员,应做到笑脸迎送宾客,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供必要的服务,做好下列接待工作。1.2.1首先询问来意,填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。1.2.2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时,应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”,经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序,由接待人陪同进出。未办上述手续的,门卫保安有权制止进入。2、公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等,并做好下列各自的工作。2.1火灾防护2.1.1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。2.1.2危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量,并经常保持良好的通风状态。2.1.3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。2.1.4灭火设备应照规定设置,并放在明显容易取用的地点,并定期检查,应保持随用状态。2.1.5电器及线路不得使用过大的保险丝,电器设备使用后,应关闭电源。2.1.6使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品,必要时迁移。2.1.7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门。2.2盗窃防范2.2.1现金、贵重物品及机要文件,下班后应放置于安全的橱柜中。2.2.2值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员,应按规定时间在公司内巡逻。2.2.3未经批准,不得携带各种物品出厂,否则保安人员不得放行。2.2.4窃案发生后,应保护好现场,并立即上报有关单位侦察。3、保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员,除自觉遵守“员工守则”外,均应熟悉本制度,为维护公司秩序,认真履行下列义务:3.1.1服从总经办的命令,接受行政办的管理和监督。3.1.2待人接物须谦恭有礼不得怠慢。3.1.3值勤时态度宜严肃且精神焕发。3.1.4处理各种工务必须公正廉洁。3.1.5不得泄漏公司机密。3.1.6不得酗酒、滋事。3.1.7应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。3.2公司保安人员的职责:3.2.1有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。3.2.2预防盗窃、火灾及其他危险事项。3.2.3维护厂风厂纪和公司秩序。3.2.4公司内警戒警备事项。3.2.5厂区绿化环境的日常维护管理。3.2.6仓库所有进出物品的装卸及监督检查。3.2.7公司大门值勤。3.2.7.1注意公司员工及外来宾客的出入。3.2.7.2各种报刊邮件的签收登记。3.2.7.3人员携带出厂的包裹检查。3.2.7.4防止不良分子进厂扰乱。3.2.7.5注意进出员工的服装是否整齐。3.2.7.6监督打卡并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。3.2.7.7饮水机护理及换水。3.2.8巡逻值勤。3.2.8.1值勤保安应坚守岗位,特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段,应实行24小时监控,负责维护公司安全3.2.8.2巡逻时应认真检查不得做其他事务