公司管理制度总则模版篇1.docx

公司管理制度总则模版篇1制度的存在为人们提供了指导和保障，使得人们能够更好地了解自己的权利和义务，并更好地参与到经济活动中来。写好公司管理制度总则模版有什么技巧？这里给大家整理公司管理制度总则模版，方便大家学习。公司管理制度总则模版篇1一、总则为促进本公司全体员工养成守时出勤的习惯，增进工作效率，特制定本制度，以供公司全体员工共同遵守。二、负责本制度制定、修改、废止之起草工作；负责本制度制定、修改、废止之核准；为本办法之管理单位。三、出勤管理（一）出勤打卡1、各员工按照其实际工作时间，每天上下班各打卡一次（本公司出勤指纹打卡机位于）。2、可具体约定打卡时间（二）迟到1、上班时间后，分钟以内打卡者，视为迟到一次，每迟到一次予以经济考核__元。2、上班时间时予以经济考核__元。3、全月迟到次数之计算：全月迟到累计超过旷工日论；每旷工一日予以经济考核__元。（三）早退1、下班时间济考核__元。2、员工早退一次除不计该月为全勤外，并视情节轻重予以惩处。3、全月早退次数之计算：全月早退累计超过旷工半日论；每旷工半日予以经济考核__元。（四）旷工1、未经请准假或假期届满未经续假而擅自不到职者，均以旷工计。2、员工旷工按日不发当日薪资，并加扣一倍日薪资。3、员工旷工连续日或全月累计旷工日者，予以解聘。4、员工旷工之核计不满半日以半日计。超过半日不满一日按一日计。（五）打卡规定1、员工上下班出勤应当亲自打卡，不得有作假行为。2、员工上下班出勤如有未打卡情况者，除有正当理由经部门主管证明，并经核准、日内在卡片上签注外，视同旷工处理。3、员工因事需早退或公出，需要离开公司且当日不再返回者，应打退勤卡后方得离开公司。4、考勤卡必须保持完整清晰，如因个人原因造成考勤卡记录不明而影响薪金核算者，除有正当理由外不得要求重新核算。（六）其他1、本公司员工打卡，如有下列情形者，均以旷工一日计并按其情节酌情惩处。（1）委托他人代打考勤卡者，委托人与代打人均受处罚，委托人以旷工一日论计。（2）伪造或涂损考勤卡者。（3）有迟到或早退情节，而故意不打卡者。（4）外勤员工如出现无打卡记录，无请假申请、无出差时间证明者以旷工计。（5）每日的出勤打卡统计、填写、管理、保管等工作由考勤专员负责，统一汇总，按部门层级签字确认。2、打卡签到的.结果同出差补助和各项奖金挂钩。3、本制度自公布之日起施行。公司管理制度总则模版篇2办公室是公司对外联络的中心枢纽，是展现公司形象的一个重要窗口，全体员工均须遵守办公室的有关规定。第一条按时上下班，上班期间必须穿工作服、佩戴工作牌；第二条办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准随意翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理；第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的&39;事情，做好电话记录，及时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并加罚20元/次；第五条严禁串岗或群聚聊天，影响他人工作；第六条注意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必须放到更衣室，下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次；第八条办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等）未经同意不准随意拆装，如出现故障须及时通知维修人员维修，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；第九条热情接待来访客户等外来人员，言行大方，注意维护公司形象；第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最后离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；第十一条严格按照夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；第十二条本制度自颁发之日起执行。公司管理制度总则模版篇31、热爱公司、尽忠职守。2、爱护公司财物，爱护公物，不浪费、不化公为私。3、维护公司荣誉，维护公司声誉，不作任何有损公司的行为。4、准时上班，对所负责的工作争取高效，保质保量，不拖延。5、待人接物要谦和，谨慎保持与公司同事间的良好。关系。6、服从上级领导，如有不同意见，须先执行后反映。7、严谨操守，不得收受与公司业务有关联的各种好处及回扣。8、着装仪表整洁大方，勿穿着花俏夸张服饰，工作期间须穿公司工作服。9、严禁用公司电话私聊，业务电话应简洁明了。10、需要调班、工休时，须经上级领导批准后方能生效，不准擅自离岗。11、病假休息者在上班前一小时内须向公司请假。12、职员辞职须提前一个