值班管理制度范本篇一.docx

值班管理制度范本篇一值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了值班管理制度范本，希望对大家有帮助!值班管理制度范本篇一1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。值班管理制度范本篇二1.目的为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。2.范围轮值时间从星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、轮值人员主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：总经理、史文浩、罗俊夫、谭文强、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。3、值班要求3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。3.2轮值人员每天须不定期检查6S的执行情况(至少一次)，并做详细记录，有权合理化建议。3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。3.4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。3.6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。3.7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。3.8轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。4、轮值安排：附后5、值班日志：附后值班细则(试行)1、值班时间：7：00—7：3017：00-18：002、值班内容：2.1厂规、厂纪、考勤监督2.1.1详细记载员工考勤执行情况(例如迟到员工的名单等);监督员工规范打卡，是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。2.1.2督促员工规范着装，注意仪容仪表，是否佩戴工作卡或厂徽。2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。2.1.4维护正常的上班秩序，。2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。3、6S的检查内容：3.1检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐;3.2检查周转箱是否定点定置;3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置;3.4检查车间地面是否存在零配件;3.5检查车间设备电源是否关闭;3.6检查车间辅助用品是否规范放置。3.7检查车间门窗是否关闭。4、清洁卫生4.1检查下班是否安排人员进行清洁卫生工作。4.2检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁，地面是否存在烟头、纸屑、杂物;员工工位或者流水线是否存在灰尘;墙壁是否存在蛛网或者油渍;4.3检查窗户是否存在油渍或者灰尘;5、仓库5.1检查仓库是否做好安全工作;5.2检查仓库物资是否按照规定放置;5.3检查仓库的6S执行情况。值班管理制度范本篇三为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。一、值班工作的组织领导。1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。二、值班组值班时间：星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日