职场白领如何才能更容易成功.docx

职场白领如何才能更容易成功职场白领如何才能更容易成功职场白领更容易成功的方法1.注意观察你所在企业的文化规范，并遵从这种规范。只要你观察你周围的人是怎么做的，你就能学到有关“我们在这儿怎么做事”的一切。比如说，你可能会观察到每个人在开会的时候都会恰好准时到达，他们讲电话的时候会调整自己的音量，他们在处理非紧急事务时更依赖邮件。这些都是关于你该怎么做的重要暗示。——而你如果无视了这些事情，就会被看作是个不懂得察言观色的愣头青。2.友善而有礼貌地待人，即使你不喜欢他们。你会需要和那些你根本不关心的人一起共事，甚至还要和那些脾气很差的人共事。如果你能不被这些人激怒，而是保持亲切温和，那么你一定会被认为相当职业。3.认真对待工作。如果你犯了个错，或者某件事进展不顺，不要不屑一顾或是傲慢地回应：“我的错”。当事情出了问题时要对你负责的部分但负起责任。4.如果工作没有及时地完成，或是项目出了什么问题时将它提出来。为工作负责的一部分意味着你有责任在事情正在脱离正轨的时候提醒你的老板，而不是试着无视它或寄希望于别人注意不到。5.意识到获得工作上的反馈——即使是批评意见——也是工作的一部分，而不是个人事务。在经理给你提出反馈意见时，很容易使人表现出恼怒和防御性，或是把它理解为个人事务。这么做就会让你显得不那么职业。毕竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道不希望知道你在什么地方能做得更好吗?6.写清晰，职业的书面语。这意味着写书面化的语言，使用正确的标点符号和大小写。这并不意味着你要像给英国女王写信一样，但你必须注意到你的语气不能像给俱乐部的朋友写信一样。7.懂得变通。没错，你的正常工作时间或许应该在下午5点结束，但如果你多待1个小时，就能确保通讯文件能及时打印出来，你就应该这么做，除非确实不可能。这并不意味着忽视你个人生活中的责任，你只是不应该仅仅因为到了你下班的时间就让重要的工作拖下去。同样地，当工作计划、目标或其他事情发生变化的时候，你也要懂得变通。8.出勤稳定。除非你有预先计划好的度假时间，或者真的生病了，你就应该按时工作。只是因为你要出去玩，或者前一晚通宵看球了，或者只是不想来上班就请病假是不对的。9.对别人有所帮助，不要仅仅做你工作说明书上的工作。能为你获得职业声誉的方式，就是不仅仅做那些最低要求的工作。职业声誉能在你想挣更多钱、脱离不好的局面或是不想做第一个交给你的工作时给你提供更多的选择。这也就是说你要经常寻找把工作做得更好的方法，帮助同事们做些力所能及的工作，不要反对新推出的项目。10.不要视主管为仇敌。如果你把你的主管看做是一个强制你遵循规则，挤压你的乐趣，还让你做你不想做的事情的人，这会表现出来——而且看起来不可能很好。你应该把你的主管看作是团队的一员，他对你拥有一些权力，但他和你工作的目标是一样的。职场白领晋升职位的方法做好职权范围内的管理和业务。职场白领如果想晋升职位，首先必须做到尽责尽力地把属于自己的那份工作做好，包括做好自己的业务工作，比如产品、总务、财务、广告等，以及做好一定的管理工作，即使你是一位普通白领，也有协助管理的机会，一有机会，你就必须让人看到你能把具体的管理工作做好。如果你不把自己的业务做好，或者需要协助管理而你却只做旁观者，总是把主要精力放在纠缠于人事关系或巴结上司活动上面，那么，上司一定会看出你不务实，不勤恳，你就很难有晋升机会;反之，如果你在工作中表现出类拔萃的业务能力，并取得所作岗位上的显著业绩，同时你还能协助做一些管理方面的事，那么，你的出色表现一定会让你更有机会获得升职。试着做更多的事，扩大工作职责。在兢兢业业地做好本职工作的前提下，你可以尝试着做新的工作，在职位之外，找一些工作来做，扩大你的工作职责，这样做的好处有多种好处：一是能让你多学本事，掌握新工作的技巧;二是能让你学会兼顾做多方面的工作，为以后的管理积累经验;三能让老板注意到你不找机会与老板沟通，了解老板的想法。工作尽责尽力，业绩突出，这是不错的表现，但这些都不足以让你晋升职位，你还必须在充分准备的情况下多找机会与老板沟通，让老板了解你，记住你;同时，你要有意收集关于老板信息，了解老板的经营策略、管理特色、兴趣爱好，特别是老板对于员工的要求、看法和讨厌方面，你要做到有把握让自己成为老板所喜欢的那种类型的白领，而不是他所讨厌那一类型的员工。比如，如果老板很讨厌抽烟，而你去他办公室找他时，一根接着一根抽起烟来，即便是你很有工作能力，业绩不错，你恐怕也很难晋升。善于与同事沟通，不要在公司中树敌。工作能力强，与老板善于沟通，这是好事，但你绝不能因此而在同事面前高高在上，轻视同事，不愿意与同事沟通、交流。职场中虽然竞争激烈，但同事之间的关系还是应该处理好的，在职场中，人缘好坏是晋升的基本条件之一，没有哪一位老板会欣赏人缘很差的经理人，如果你