官场潜规则.doc

熟知中国官场的人大多知道，想在中国官场混不容易。不过，无论是公务员还是商人，还是己经当官想高升的，几乎人人都做着升官发财梦。《官场秘笈》、《官场厚黑学》等官场“潜规则”读物也随之热销，有媒体则对中共官场潜规则的定律进行了总结。作者风青杨曾分析指出，在中共国官场上混的人，最忌讳讲真话，目前妓女和做官是最相似的职业，只不过妓女是了出卖肉体，而做官出卖的是嘴。官员一定要学会讲大话、空话、假话，要把说假话当成一个事业，说到自己一不小心也相信的程度是最高境界。他说，只要弄明白官场的这些潜规则，想不升官都难，他还为此总结了官场升迁的5大潜规则。一，官场该如何说话？二，如何处理官际关系？三，学会造假；四，如何送礼？五，如何让领导喜欢？中共官场的潜规，总结了高达64条定律：1、矛盾定律一，人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错队，一旦大树倒下，大难就会临时;离得太远也不行，好处永远得不到坏事却少不了。2、矛盾定律一，只要是有利益的地方，就一定会有矛盾。3、帕金森定律：官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律，是行政系统中存在的可怕顽症，目前还尚无药可医。4、权力定律：如果权力高于法律，人民就会向权力求助，运用“关系”解决;如果法律高于权力，人民就会向律师求助，通过规则解决。5、尴尬定律：苦干的不如巧干的;还有干的不如看的，看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的，原地踏步的不一定是低能的。6、变脸定律：见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的;见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。学会随机应变，因人而异，看风使舵，是机关的立身之本、生存之道。7、活跃定律：领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”;而领导不在办公室的时候，气氛就会变得异常活跃，海阔天空、说说笑笑、无所不及。8、不公定律：能干的总有干不完的事情，不能干的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好;少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是个好同志。9、加班定律：领导到了下班的时候不走，下级就不能理直气壮地走;加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。10、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的领导平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。三天过后，原形毕露，眼睛朝上，目无群众，官腔十足。11、趋同定律：领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。12、转移定律：领导的领导批评了领导，作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”;你要是觉得窝火，可以再找被你领导的人发一通脾气;如果没有，那就打掉牙齿往肚里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸色上阴到多云，一般都会知趣地走开。13、关系定律：有本事没关系的吃苦饭;没本事有关系的跟着吃;有本事又有关系的不愁吃;没本事又没关系的看别人吃;问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可，因此，有本事和没本事的，都要拼命地找关系，有了关系的则不惜一切巩固好关系。14、竞争定律：能写的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能说的往往不如会送的;踏实本分的往往不如擅长张扬的;遵守制度的往往不如听领导话的;坚持原则的往往不如灵活变通的。15、对错定律：错了马上认错的是科员，错了保持沉默的是科长，错了也能找到理由的是副处长，错了也从不认错的是正处长，错了众人还一再说没错的人是“一把手”。16、忌讳定律：在办公室通常听不到牢骚怪话，人人都会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。17、归因定律：凡是职务上不去的，众口一词就是不会拉关系，朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不行。这是最体面的理由;但在领导面前却从来不会说自己怀才不遇。18、痛苦定律：死亡无疑是痛苦的，然而还有比死亡更痛苦的，那就是等待死亡。19、错误定律：人人都会有过失，但是，只有重复这些过失的时候，你才犯了错误。20、幸福定律：如果你不再总是想着自己是否幸福的时候，你就获得了幸福。21、沉默定律：在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。22、动力定律：动力往往起源于两种原因：希望或者失望。23、愚蠢定律：愚蠢大多在手脚或舌头比大脑还快的时候。24、价值定律：当你一旦拥有了某种事物以后，你就会发现这种事物并不是你想像的那样有价值。25、社会定律：行得通的并不表示正确，有时歪打正着。26、名声定律：窝里人不认可，越往外走越行。27、升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。28、危难定律：总是问题越复杂，期限越短。29、会议定律：所有重要决议，都将在会议结束或者午餐前最后五分钟完成。30、化装定律：在修饰打扮上花费的时间有多少，你需要掩