2024劳务派遣协议书劳务派遣协议-.docx

编号：__________2024劳务派遣协议书劳务派遣协议-甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日2024劳务派遣协议书劳务派遣协议合同目录第一章：协议概要1.1协议背景1.2协议主体1.3协议目的1.4协议范围第二章：定义与解释2.1术语定义2.2名词解释第三章：劳务派遣单位职责3.1派遣岗位及人数3.2派遣人员招聘与培训3.3派遣人员薪酬福利3.4派遣人员管理3.5法律法规遵守第四章：接受派遣单位职责4.1接收派遣人员4.2工作条件提供4.3培训与考核4.4派遣人员工资支付4.5社会保险与福利待遇第五章：派遣人员职责5.1工作职责5.2职业操守5.3培训与学习5.4保密义务第六章：合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条款第七章：薪酬与福利7.1工资结构7.2奖金与提成7.3社会保险7.4福利待遇第八章：工作条件与环境8.1工作地点8.2工作时间8.3劳动保护8.4职业健康第九章：违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章：争议解决10.1争议类型10.2协商解决10.3调解程序10.4诉讼途径第十一章：合同的变更与解除11.1变更情形11.2解除条件11.3解除程序11.4解除后的权益处理第十二章：合同的终止12.1终止情形12.2终止程序12.3终止后的权益处理第十三章：其他约定13.1信息保密13.2知识产权13.3法律法规变化13.4不可抗力第十四章：附则14.1合同效力14.2合同的保管14.3合同的复印件14.4合同的修改与补充合同编号_________第一章：协议概要1.1协议背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就劳务派遣事项达成一致，签订本协议。1.2协议主体：甲方（派遣单位）：_________；乙方（接受派遣单位）：_________。1.3协议目的：明确双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，保障派遣人员的合法权益。1.4协议范围：本协议适用于甲方派遣至乙方工作的所有派遣人员。第二章：定义与解释2.1术语定义：（1）派遣人员：指由甲方招聘、培训并派遣至乙方工作的人员。（2）派遣单位：指承担派遣人员招聘、培训、管理等职责的甲方。（3）接受派遣单位：指接受甲方派遣人员并提供工作条件的乙方。2.2名词解释：本协议其他未定义的名词，均按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规解释。第三章：劳务派遣单位职责3.1派遣岗位及人数：甲方根据乙方的需求，派遣相应岗位和数量的人员。3.2派遣人员招聘与培训：甲方负责按照乙方的要求招聘派遣人员，并对其进行必要的培训。3.3派遣人员薪酬福利：甲方负责支付派遣人员的工资、奖金及其他福利。3.4派遣人员管理：甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。3.5法律法规遵守：甲方应遵守国家法律法规，保障派遣人员的合法权益。第四章：接受派遣单位职责4.1接收派遣人员：乙方应按时接收甲方派遣的人员，并提供工作条件。4.2工作条件提供：乙方负责为派遣人员提供合适的工作岗位、工作环境和必要的劳动保护。4.3培训与考核：乙方负责对派遣人员进行业务培训和绩效考核。4.4派遣人员工资支付：乙方按照甲方的要求，按时支付派遣人员的工资。4.5社会保险与福利待遇：乙方负责为派遣人员缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第五章：派遣人员职责5.1工作职责：派遣人员应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。5.2职业操守：派遣人员应遵守乙方的职业操守规定，维护乙方合法权益。5.3培训与学习：派遣人员应积极参加乙方组织的培训和学习，提高自身能力。5.4保密义务：派遣人员应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方商业秘密。第六章：合同期限6.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止日期：本协议有效期为____年，自起始日期起计算。6.3续约条款：双方可在合同到期前____个月内，协商办理续约手续。第七章：薪酬与福利7.1工资结构：派遣人员的工资由基本工资、奖金、提成等组成。7.2奖金与提成：派遣人员的奖金和提成根据工作业绩和乙方的规定确定。7.3社会保险：甲方为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4福利待遇：派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第八章：工作条件与环境8.1工作地点：派遣人员的工作地点为乙方所在地。8.2工作时间：派遣人员按照乙方的规定执行工作时间。8.3劳动保护：乙方为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施。8.4职业健康：乙方负责对派遣人员进行职业健康检查，并提供健康保障。第九章：违约责任9.1违约行为：双方应严格履行本协议，如有违约行为，应承担相应的违约责任