安全生产管理月度考核细则.docx
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受控状态分发号审核批准公布日期实行日期安全生产管理月底考核细则NF/GCAB-04-09-2023###############有限企业1.目旳为奖优惩劣,督促各单位搞好安全生产工作,提高安全管理水平,防止事故发生,根据企业有关规定制定本细则。2.合用范围合用于各生产单位。安保部、生产部负责每月对各车间旳安全管理状况进行考核。3.考核细则(共40分)3.1安全生产基础管理(11分)车间负责人每月至少召开一次安全例会,会议要有记录和详细内容。(0.5分)车间每月至少组织三次安全检查,对查出旳问题要贯彻“四定
安全环保月度考核细则.xls
安全环保月度考核细则审核:审批:年月日项目类别细则(一)事故管理安全奖1、生产车间:实现全月安全生产无事故,奖励车间主任500元,副主任(含助理)及安全员各200元,员工100元/人。2、设动部、煤焦部、质检部:实现全月安全生产无事故,奖励部门负责人200元,副部长(含助理)及安全员各100元,员工50元/人。事故考核1、一般事故A级:主要责任人罚款20000元,并给于撤职或开除,情节严重属渎职行为触犯法律的移送司法机关追究刑事责任,次要责任人罚款10000元,领导责任人罚款10000元,责任车间绩效免1
安全生产月度考核细则.doc
目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc379713274"公司各单位安全生产(月度)考核细则PAGEREF_Toc379713274\h2HYPERLINK\l"_Toc379713275"公司各单位安全生产(月度)考核表PAGEREF_Toc379713275\h5HYPERLINK\l"_Toc379713276"安全生产责任制落实情况(部室年度)考核表PAGEREF_Toc379713276\h6HYPERLINK\l"_Toc
安全生产管理考核细则.doc
安全生产管理考核细则(初稿)吉星有限公司二0一二年十二月二日安全生产管理考核细则目的与适用范围:为加强对公司安全生产工作的管理,防止和减少各类事故的发生,确保安全文明生产,特制定本细则。本细则适用于吉星公司内各车间、处室以及在生产区域内从事任何与安全生产有关的活动的单位和个人。职责行政部负责本公司内安全生产工作的监督和管理。各车间、处室负责有关安全生产工作的实施和管理。考核办法按照职责范围内的工作,定期或不定期的进行安全生产专项或综合检查,检查结果与经济责任制挂钩。考核方法:所扣分从每月个人所得分中扣除。
安全生产管理考核细则.doc
安全生产管理考核细则为进一步强化安全生产现场管理,并持续不断地改善和提升,以期达到"7S'管理标准,特制订本规定。公司生产现场。3.1安全生产现场管理执行"首长负责制'即:由各单位负责人承当第一责任,专〔兼〕职安全员协助展开日常检查、落实和整改。对关键〔重点〕部位执行重点检查和布控,并采纳有效的整改措施。3.2依据日、周、月的安全生产现场检查状况,由检查部门及监察人,属当即处罚情形的,必必须在24小时内发出处理通报;属整改事项的,对不符合项发出书面整改通知单。责任部门必必须按照时间和标准要求进行整改。凡整