对提高信息工作的几点思考.docx

对提高信息工作的几点思考对提高信息工作的几点思考范文跟着社会主义市场经济系统体例的建立和新一轮资产策划责任制的履行，信息在铁路策划办理中的效用日趋紧张，已成为感化带领订定和履行决议计划的紧张身分，成为带领决议计划的根本和根据。信息既有动态的、浅层次的，也有综合的、反应题目本质的深层次的。为带领决议计划办事的紧张是深层次信息，深层次信息能救助带领及时把握、贯彻、落实铁路各项目标政策和工作安排，能救助带领显现、办理出产策划中的紧张矛盾和题目，能救助带领对方向性和偏向性的题目进行超前展望和防备，能救助带领把握典范、总结经验、鞭策全局工作。为到达这些要求，更好地办事于带领决议计划必要，必须变化被动地“等米下锅”的工作方法，自动自动地环绕铁路出产策划办理中的难点、重点、热点、核心、亮点等方面，竭力开辟高层次信息。笔者联合工作实践从五个方面谈几点粗浅领会。1、强化信息意识，抓风俗养成信息意识强不强的一个紧张标记，便是看他是不是养成精良的开掘信息的风俗，是不是有一种勤奋务实、忘我奉献的开掘信息精神。这就要求我们秘书人员把珍视信息工作不能只搁浅在口头上，应当落实到详细的举动中，养成自动自动、精良向上的开掘信息风俗。抓风俗养成可以从三个方面入手：一是从强化构造办理入手，建立信息定量考核机制，构成外在压力鞭策。在构造上，要加强信息工作的筹划性，可根据企业的中间工作必要的原则，展开信息工作，建立信息题目，落实专人当真并限制结束时候。从办公室主任到秘书人员，每临期间都要明了每临期间的信息重点。在办理上，要引进竞争鼓励机制，将结束信息任务环境与秘书岗亭责任及个人的分派挂钩，按期的展开优秀信息评比活动。经过议定建立有筹划、有目标、有责任、有考核的信息定量考核机制，强化秘书自动开掘信息意识，有序促成秘手札息工作。二是从加强自控本领入手，自动自我加压，变动内涵自动性。信息工作的筹划性是相对的，不是绝对的，因为环境的变化，一些筹划每每会受客观因为的感化而落空。这就要求秘书人员，除设法设法尽力清除干扰外，还要有一种自我加压的意识，给本身发起既稀有量指标，又有质量指标的信息。如，陪伴带领下基层查抄工作、带领为基层办理题目等都要自动地写出信息。这是变被动抓信息为自动开掘信息的有效方法。三是从进步综合本质入手，珍视知识更新，养成自发钻研的风俗。信息工作是无尽头的，异国停*站，更异国尽头站，有的只是加油站。特别是在当前铁路企业走向市场，履行资产策划责任制的进程中，运输单位的剥离分流、工附业单位的市场化策划、安定基层构筑的深层促成、三项轨制的配套改革、策划办理向安定出产进程的渗入渗出、融会等很多方面，有的是方才立题，有的正处在改革与成长的关键期间，这对秘书搞好信息工作发起了更新、更高的要求。为此，要求秘书人员加强表面和交易进修，珍视知识、素材、信息的平常积聚和更新，珍视宏观脑筋本领的熬炼，连续的富裕本身，美满本身，加强信息意识。信息意识实际上是信息人员一种捕获信息，对信息是不是有代价、具有较高质量的综合判别和急剧反应本领。信息的最大特点是在于它的不肯定性，既变化多端、电光石火。一个有精良信息意识的信息人员，能够凭借其灵活的反应、深入的洞察力在变化多端的信息全国里辨别出、捕获到有代价的信息。2、环绕中间信息，抓信息质量作为企业带领顾问部、军师团的办公室秘书的工作很多，很杂，办文、办会、办事扳连了很大精神，用在信息上的时候非常有限，不大略每一件事变都能去，每个集会都能参加上。尽管是企业的中间工作，存在的题目也是很多的，可是，总有一些是紧张的。是以，秘书人员要长于环绕中间工作抓紧张矛盾，在信息内容、选题上应注重抓住四点：一是凸起重点，加强决议计划型信息的编写。凸起重点便是要以带领决议计划的必要为动身点，以办事企业科学决议计划为根本目标，禁止四周出击，眉毛胡子一把抓的做法。如，我们客岁年初职代会肯定了一些重点改革项目，为及时的宣扬企业8个方面24个改革项目，编写了《支线改革迈出本色性步调》、《房产轨制改革呈多渠道成长》、《货装一体——装卸改革的前途》等一大批改革信息，及时反应了改革中呈现的新环境、新题目，发起了强化改革的办法和发起，为鞭策改革起到了必定的顾问效用。二是冲破难点，加强导向信息的'编写。难点题目，每每制约着事物的成长。冲破难点，哪怕只是冲破难点的一个方面，都具有很强的教导性和鉴戒性。如，东北地区冬季工务的“三折”题目，也是一个长期以来都异国办理好的难点，在很大程度上制约着分局安定根本构筑的进程。对此，我们针对分局长每周徒步走两个区间查抄工务“三折”的信息下发到管内各单位，各单位纷纭仿效，构成了带领干部走区间，层层查抄保安定的氛围，如许即为办理难点题目，又对各单位起到了精良的指导、鉴戒效用。三是抓住热点，加强系列信息的编发。任何事物的成长都是一个动态的变化的进程。我们要