员工行为规范Microsoft Word 97 - 2003 文档.doc

一、职业道德
忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
二、礼貌仪表
1、礼貌服务：尊重客商，礼貌待人，文明用语，热情服务。
2、仪表举止：员工工作时间应穿工作服。男员工不得佩戴饰物，夏天不穿无领衬衫和短裤；女员工佩戴饰物应得体，不佩戴夸张的大型首饰，夏天不穿紧身服装、超短裙、凉拖鞋、不得穿着运动装或休闲装上班。举止大方文雅；讲究公共卫生；维护公司形象。
三、工作秩序
1、遵章守纪;
2、尊重同事，服从安排，联系下属，精诚团结；
3、认真工作，忠于职守；
4、不擅自从事非职务活动；
5、工作时间不做私事（包括看报、上网聊天、打游戏、打私人电话）；
6、营造和保持经营场所的良好环境，办公区内不喧哗、非吸烟区（办公区、会议室）不吸烟、不吃零食。
7、未经主持人同意，参加会议期间不许使用手机。
8、未经主持人同意，参加会议期间不得中途离开。
四、考勤
1、严格遵守考勤制度，上、下班按规定考勤，不得请人代替考勤或代人考勤。
2、因公外出必须事先报请上一级主管书面同意，并说明外出去向。
3、工作时间离开公司（无论请假或公出）均应进行考勤，在每月考勤申报时予以注明理由并由部门经理签字确认。
五、请、销假制度：
1、请假手续：凡因事请假，无论时间长短，都必须写请假条。临时请假者，要由本人写请假条，在部门领导同意后，到公司相关领导处办理出门手续，方可出门；一天内的请假，请假者向部门领导递交假条，部门领导在考虑不影响生产的情况下准假；影响工作的交相关公司领导处理。三天以内的请假，请假者部门领导递交假条，部门领导根据实际情况，在考虑不影响工作的情况下，签字认可，并交公司领导签字批准。
因病请假者，须提供由公司职工医院提供的病假条，其他手续同事假。
2、销假制度：不论请假时间长短，请假时间结束前，请假者须到准假人处办理销假手续，不销假者，请假时间不足一天的，按全天事假处理；够一天的，从请假时算起，至销假时结束，合计天数视为请假天数。
3、特殊情况，如：突发重病或其他重大情况发生等，可事先电话请假，事后在上班当天补齐请假手续。
六、安全保密
1、正确使用设备、设施，安全操作；
2、实行事故报告制度；
3、保密制度
员工应自觉执行公司的保密制度。公司的发展策略、计划设想、劳动合同及经营和技术方略均属公司秘密。不经批准不得提供市场内部信息、数据和资料。任何泄露公司机密的行为将承担相应的法律责任。
4、个人物品不得随意放置，文档必须存入适合的箱柜内。工作时间不得擅自离岗。下班前清理文件，锁入文件柜。保持桌面整洁。关闭照明灯、计算机、空调机电源等。爱护公司财物，不得损坏、丢失、浪费各种办公用品。