新汶矿业集团公司多元化战略研究.pdf

山东大学硕士学位论文新汶矿业集团公司多元化战略研究姓名：周艳梅申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：陈志军20080920摘要业目前亟需解决的问题。本文对这一问题从理论与实践上进行研究对于探求我归纳等方法对新汶矿业集团内部资源与能力及多年来积累起来的多元化发展状况煤为主大力发展煤基相关多元化产业的战略思路同时运用波士顿矩阵研究果断退出。文章进一步明确了企业多元化发展的指导思想、选择原则、发展思山东大学硕士论文多元化发展战略是国内外大型企业集团都非常关注的问题理论界对多元化战略的研究也一直在继续。作为有百年开采历史的新汶矿业集团公司是以采煤业发展起来的特大型国有企业由于煤炭资源的不可再生性随着可采资源的减少企业必然面临新的转型的压力。近些年来企业不断探索提高经济效益实现企业长久生存的路子提出了“以煤为主多种经营”的发展方针。尤其年以来新矿集团非煤产业的产值超过了煤炭主业企业多元化发展进入新的阶段。这种多元化发展的路予是否是必然及可行湎乱徊降姆⒄褂θ绾喂婊成为企国大型煤炭企业在面临资源枯竭的情况下如何制定一个适合自身特点、适应环境要求的战略并有效地加以实施实现企业长期稳定发展提供了理论依据对国内同行业多元化发展战略的制定也具有一定的借鉴作用。一方面本文在理论研究的基础上以资料统计分析、定性定量分析、总结进行分析结合企业目前所处的外部环境、内部条件进行研究论证了其多元化发展的必要性和可行性。并以此为基础提出了在今后的发展中企业应实施以工具分析得出企业下一步产业发展方向即哪些产业应重点发展哪些产业应路、发展目标并对投资进行估算与效益预测帮助企业制定出适合的多元化发展战略。另一方面为了确保战略的有效执行在多元化战略的实施上围绕以下几个方面展开：第一、变革企业文化在企业文化建设中注入以“与时俱进创新创业V鞯嫉钠笠稻<壑道砟睿T焓视δ壳岸嘣;⒄拐铰缘钠笠滴幕第二、对企业组织结构进行优化尝试改为适合企业发展的改进的徒峁梗而保证组织结构与企业发展战略形成互动促进相互的发展与升级；第三、实施科技兴企战略加强科技创新体系的建设完善科技创新制度注重科技投入保证新上项目有一定的科技支持；第四、强化人力资源开发与管理在人力资源方面要运用科学的方法做好选人、育人、用人、留人工作提高员工整体素质；第五加强财务管理做好融资工作确保资金的投入为公司发展提供有力支持。关键词：新汶矿业集团公司多元化战略相关多元化山东大学硕士论文甇．瑆琾．．山东大学硕士论文．瑃甈甌瑆．瑃甀—．琲’甌‘鰉．琤．．瑃篨珼山东大学硕士论文’琲甌瓼—琣．瑃．甀畉’’论文作者签名：——原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。Ｃ苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑论文作者签名：期：日第一章前言研究背景和目的现出来。同时作为资源提取型企业由于受到资源、行业、政策等诸多因素的影响单纯依靠煤炭已不可能满足企业长期稳定发展的需要早在年煤炭万吨。通过对旧矿井恢复、建设新井和对老矿井改造、扩建年产量达到煤炭工业是我国重要的基础产业。长期以来煤炭在我国一次能源生产和消费构成中占以上①承载着经济发