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結構化面試與一綫主管的責任.ppt

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结构化面试与一线主管的责任招聘过程的主要工作人才选拔程序选拔人才的方法面试的种类结构化面试的应用结构化面试的特点（一）结构化面试的特点（二）公司应用结构化面试的策略结构化面试考核要素招聘过程中一线经理的责任一线经理与求职者的互动结构化面试的过程面试考官应具备的三大技巧（一）面试考官应具备的三大技巧（二）面试考官应具备的三大技巧（三）结构化面试中关键考核指标分析结构化面试中关键考核指标分析结构化面试中关键考核指标分析结构化面试中关键考核指标分析结构化面试中关键考核指标分析结构化面试中关键考核指标分析结构化面试中关键考核指标分析专业学识和技能指标结构化面试的题型面试的效益结束语感谢您的参与！