敬老院制度（xiexiebang推荐）.docx

敬老院制度（xiexiebang推荐）第一篇：敬老院制度（xiexiebang推荐）卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立本院的良好形象，制定本制度。一、卫生管理的范围为本院各部门、办公室、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。安全用电制度本着安全节约自觉管理的原则，各职员需掌握安全用电的常识，要树立安全、节约用电的观念，努力养成安全、节约的良好习惯。1、要爱护院内、外所有用电设备，增强安全节约用电意识，养成随手关灯、关闭用电电器电源的良好习惯。最后离开院的人员，必须将所有用电设备（如：电脑、饮水机等）的电源全部切断，防止发生用电安全事故。2、严禁在院内、外私拉、乱接电线、私接电源插座等违反安全用电规定的个人行为。如确实需要，必须申请，经批准后，安排专职电工负责安装。3、禁止在院内使用电饭锅、电磁炉、电炉、热得快、带有明火电器或“三无电器”产品等大功率电器。4、在使用电器时应先插电源插头，后开电器开关，用完后应关掉电器开关后拔电器插头，拔插头时要用手握住插头，拔插头时要用手握住绝缘体，不要拉住导线使劲拔。5、不要用湿手接触带电设备，不用湿布擦带有电的电器（如电视机、电扇、计算机等）。不要用湿手触摸电源的开关、插头、插座等。6、如发现需维修的用电设施或存在用电安全隐患等问题，应及时通报相关部门，便于安排专人维修和处理。请销假制度一、员工有事请假，全部实行写请假条。请假人须提前一天向办公室办理请假手续，原则上不允许即时或电话请假。二、原员请假前须办好交接手续，未办理交接手续而影响本院工作的，按旷工处理。三、原工因病请假，须提供医院开具的病历卡、诊断证明和请假条，事先办好手续征得同意后方可休息；如有特殊原因需先行请假病休的则于上班当日持相关证明材料补办手续；上班时间突然生病需就医或休息的，需向办公室请假，获得同意后外出。外出时间少于4小时的按半天计，4小时到8小时的按一天计。安全管理奖惩制度为了确保各项工作正常有序地开展和目标任务的圆满完成，不断提高思想道德素质，特制定本制度：一、本院对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。二、凡是被警示和告诫的，要及时认真总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。三、凡年度内发生伤亡1人，或直接经济损失在2000元的，当年不能评为先进和优秀。四、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考核可以降低一个等次，并进行行政、经济、法律处罚。安全责任追究制度1、负责监督、督促分管单位（部门）的安全责任制的制定落实，对分管范围内的安全工作向院长负责。2、认真抓好自身业务范围内的安全管理工作，因自身管理不到位或失误造成一般事故的，每次罚款200元，造成重伤事故的，每次罚款200-500元，造成重大事故的，由院研究处理。3、各分管领导对分管范围内的中层干部违章指挥造成的事故负连带责任，一般事故每次罚款200元，重伤以上人生事故每次罚款200-500元，造成重大事故的，由院研究处理。参与分管范围的事故追查分析，并拿出初步处理意见。4、对现场发现的各类不安全隐患，属自身分管范围内的必须及时组织、安排落实处理，如不及时组织安排处理，造成一般事故的，每次罚款200元，造成重伤以上事故的，每次罚款400元，造成重大事故的，由矿研究处理。5、对在现场发现的各类不安全隐患不属于自身分管范围的，要及时向有关分管领导联系反映，督促落实，如不反映又不落实而造成重伤以上事故的，每次罚款300元，造成重大事故的，由矿研究处理。6、对在现场发现的重大不安全隐患，必须盯在现场，立即组织处理，当班处理不好的，必须交下一班带班领导现场交接清楚方可离开，否则一次罚款200元，造成重大事故的，由院研究处理。7、各分管领导摆不正安全与生产的关系，重生产轻安全，违章指挥的，每次罚款100元，造成事故的每次