学校师德师风培训方案_1.docx

学校师德师风培训方案学校师德师风培训方案精华【15篇】为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么应当如何制定方案呢？以下是小编整理的学校师德师风培训方案，希望对大家有所帮助。学校师德师风培训方案篇1为深入贯彻落实党的十九大精神和国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，践行党的群众路线，坚持立德树人，加强教师队伍建设，提升全区中小学教师师德素养，努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍。结合教育部印发的'《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔20xx〕1号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》(教监〔20xx〕4号)和市局制定的《州温市教师职业道德行为“十不”规定》，深入学习实践《中小学教师职业道德规定》，现将温二十五中20xx年暑期师德专题培训工作有关事项安排如下：一、培训主题和时间、对象主题：学习先进事迹争当最美教师时间：20xx年8月25日至29日对象：全校在职教师二、培训内容与形式本次专题培训活动以党的十九大精神为指导，以“学习先进事迹争当最美教师”为主题，紧紧围绕落实师德规范的基本要求和龙湾教育近期工作展开培训学习。本次专题培训活动采用集中培训和分散学习相结合的形式进行，采用专题讲座、录像观摩、主题研讨、个人自学等方式。三、培训具体安排时间内容地点8月25日上午(8︰30-10︰30)视频：xxx作师德报告瑶溪一小多功能会议室8月26日上午(8︰45-10︰30)市师德教育讲师团龙湾专题报告会8月25—26日下午师德交流办公室8月27日师德报告自学8月28日上午(8：30—11：00)专家讲座本校南校区五楼会议室8月29日师德交流总结办公室学校师德师风培训方案篇2一、指导思想：在学校“共施和谐教育，共筑和谐校园”的办学目标指引下，为使我校教师队伍与时俱进，不断适应学校教育的新要求、新发展，努力打造新时代教师队伍，结合上级师德培训要求，结合学校教师情况，制定本计划。以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以做学生满意的教师为目标，进一步深化师德培训，强化师德素质，努力打造一支师德高尚、业务精湛、为人师表、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。二、师德培训目标：坚持把教师师德教育摆在教师队伍培训的突出位置，大力加强师德师风培训，在教师中大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神，数典型、立标杆，以点带面。同时抓住活动主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育，使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。三、具体措施：(一)加强领导，强化师德培训观念。1、建立师德培训领导小组，实行校长负责制工程，分管领导牵头，把学校师德培训工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德培训的责任感和紧迫感，提高活动效率。2、注重师德培训工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中，把师德培训工作放在首位，并与年级组的各项评比和教师的晋职评优挂钩。3、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，榜样学习和渗透学习相结合，坚持依法执教和依德执教相结合。4、注重师德培训工作的分层管理，抓两头带中间，确保学校师德培训工作健康稳步发展。推广和深化激情做教师，和谐师生情活动。(二)加强学习，提高职业道德素养。1、深入开展学习实践。积极开展讲学习、讲师德、树形象的宣传教育活动。2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的'基本内容。做到：即与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合。结合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。3、引导全体教师强化终身学习意识，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，结合继续教育学习，拓宽教师视野，更新教育理念，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。(三)树立师德标兵，发挥师范引领作用。为进一步弘扬“爱岗敬业，教书育人”高尚师德，坚持开展师德之星的评选活动，树立个人先进典型，让身边的典型发挥正确的引领示范和辐射作用，使全校形成团结、进取、拼搏的师德师风。(四)服务全体学生，树立全新教师形象1、开展“送温暖”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长，工会通过多种途径积极帮助解决教师存在的实际困难，让她们感受到学校的温暖，提高职业幸福感，稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康，保证教师以良好的心态投入学校工作。2、继续开展结对子帮扶活动。在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“两个一”(即联系好一名积极分子、绑好好一名学困生)活