唯尚传媒员工手册.docx

诸城唯尚文化传媒有限公司员工手册目录Ⅰ公司简介...一一-6--9-Ⅱ公司相关制度一、考勤制度...-10-二、请假管理制度...-11-三、薪酬制度...-12-四、财务制度...-一三-五、业务提成管理制度...-一三-六、企业财务制度七.卫生管理制度...-14-八、培训管理制度...-一五-九、办公室工作管理制度...-一五-十、晨训以及会议管理制度...-17-十一、计划管理制度...-17-Ⅲ员工工作职责一、各部门工作职责...-19-策划部工作职责-19-财务部工作职责.行政部工作职责.-20-杂志社工作职责.-20–视频广告部工作职责大客户部工作职责.二、奖惩制度...-22-附则...-23–Ⅰ公司简介唯尚传媒简介：诸城唯尚文化传媒有限公司是一家集创意设计、营销策划、视频整合宣传、媒体代理发布为一体的专业型广告公司。公司自成立以来依靠雄厚的人力资源与专业的行业经验并以国际化专业化为发展准则始终秉承“客户之上、服务至上”的经营理念以高质量的服务优秀的执行能力让每一单广告成为精品让每一位客户始终处于稳健、高速发展的状态。为客户取得良好了的经济效益获得社会各界一致好评唯尚的信心源自客户的支持与关注让我们共同期待唯尚与您携手共创下一个奇迹。公司股权激励系统备注：公司总经理占原始股份51%为固定股份其他所有股份均为在职负责人。各部门负责人如若被取消中高层身份或辞退离职视为自动放弃股份。一月一结算半年一分红分红比例为40%。中高层正常离职分红照算辞退离职不予计算分红。公司由营销策划部、视频广告部、大客户部、杂志社、财务部、行政部组成主要从事如下业务：策划部：一：营销策划1.营销战略规划。2.产品全国市场推广。3.一线营销团队建设。4.促销政策制定。5.专卖体系等特殊销售模式打造。6.终端销售业绩提升。7.样板市场打造。8.分销体系建立。9.渠道建设。10.直营体系建设。11.价格体系建设。12.招商策划。一三.新产品上市策划。14.产品规划。一五.市场定位。16.营销诊断等。二：品牌策划：1、市场调查（含企业内部调查和消费者及竞争对手调查三个方面）2、品牌战略规划（品牌定位、品牌命名、品牌文化、品牌诉求、品牌核心价值、品牌故事、品牌延伸、品牌个性）3、品牌创意（LOGO设计、品牌包装设计、海报、画册、DM平面设计、影视广告创意拍摄）4、品牌营销策划（4P策略）5、整合营销传播（IMC）可根据客户需求策划并组织各类型活动包括各种会议、晚会、演出、礼仪庆典以及产品展示、促销与发布企业公益与营销活动。三、活动策划大型演艺活动策划执行、全国性娱乐赛事活动策划执行公司年会庆典活动大型公益活动等。四：展会策划大型展会策划与执行。杂志社：杂志社主要经营以下业务：《唯尚》DM杂志；DM广告设计；平面媒体广告设计；企业宣传画册；VI系统；视频广告部：楼宇视频联播网、KTV视频联播网。地产部：房地产招商、销售、运营、策划与代理。大客户部：整合营销、项目合作、公关活动。我们的经营理念：团队：深具活力的团队为客户提供最专业的服务；创新：以客户需求为准则不断创新服务形式；敬业：一丝不苟的敬业精神把每件事做到最好；合作：与客户建立紧密无间的合作机制提倡团队精神；我们的服务理念：专业-专注：面对客户我们个个是专家。周全-可靠：为客户做一切可能做到的事。亲切-细致：面对客户我们永远周到细致。真诚-用心：全心全意为客户着想。我们的公司愿景：成为行业领先的品牌营销策划专家。我们的人才观念：最好的工作环境。最高的薪资待遇。最大的发展空间。我们的管理理念：追求极致。以人为本。严格管理。最高业绩。录用程序面试程序1、初试：行政部进行初试简历审核初试合格者2个工作日内电话通知复试。2、复试：各部门按照各自要求进行专业考核合格者2个工作日内电话通知录用。3、财务、行政及中层岗位均由总经理进行最后复试确认合格者2个工作日内电话通知录。用。入职手续1、入职报到时您须出示以下有效证件原件并留存复印件：（1）彩色一寸照片二张；（2）身份证；（3）学历证、学位证或学历证明；（4）资格证书或职称证书；2、填写个人履历表；3、办理考勤、工作服工作牌；4、领取办公用品及其他相关资料以及物料用品、工具等并办理签字手续；部门工作安排到录用部门负责人处报到接受工作安排并与部门负责人指定的员工见面该员工会向您介绍工作基本情况和解答部分疑问。二、试用为帮助新员工更好的适应唯尚的环境、更快的融入唯尚