劳动合同补充协议附件5.docx

附件5劳动合同补充协议鉴于：甲方在招用乙方时已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬等与劳动合同直接相关的根本情况并已对乙方作出明确解释和阐述乙方表示已清楚并理解该情况而同意订立续订〕本劳动合同。乙方承诺其在签订本合同时不存在与其他用人尚未解除或者终止的劳动合同且乙方所提供应甲方的全部资料包括但不限于前表及附件所列资料和信息〕而无隐瞒和欺诈且乙方承诺其能胜任该拟聘工作岗位故甲方同意订立续订〕本劳动合同。甲、乙双方在平等协商一致且双方均已详细阅读并理解本劳动合同文本清楚各自的权利、义务的前提下根据劳动法、劳动合同法及相关配套法律自愿订立续订〕本劳动合同共同履行。一、合同限经乙方提议并经甲方同意双方一致选定以下第项作为本合同的限：A.有固定限。本合同限为年自年月日起至年月日止。其中试用为个月自年月日起至年月日止。B.无固定限。自年月日起至终止劳动合同的条件出现止包括具有法定事由的终止、符合本合同条件的终止、双方协商一致的终止等〕。其中试用为月自年月日起至年月日止。C.以完成一定的工作任务为限。自年月日起至该工作任务完成时止。该工作任务为。二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要参考乙方的求职意向、乙方的及工作才能双方一致同意乙方在部门担任职务乙方的工作地点在。乙方的详细工作内容、任务和职责为。在正常情况下乙方必须完好、充分地完成以上工作内容、任务并履行工作职责否那么视为乙方违约。甲方有权根据工作或调整劳动组织需要或者根据乙方的工作表现、业绩和才能调整、变动乙方的工作内容、岗位、工作地点、工种和职务并相应调整乙方的工作报酬或报酬的计算方式；乙方对此表示同意和服从并不视为甲方违约。为保证乙方能顺利完成工作任务甲方应根据有关职工劳动平安、劳动保护、职业卫生的规定给乙方提供必需的工作条件。三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要及乙方工作岗位的特点双方选定以下第项作为乙方的工作时间：A.固定的工作时间制。即乙方每周工作天每天工作小时。乙方每周的详细工作日及每日的上、下班时间由甲方根据工作需要及乙方的岗位性质另行确定并乙方乙方必须遵守。乙方无条件同意甲方根据工作需要及乙方的岗位性质安排乙方在下班后、周末、节假日加班但是甲方需按法律规定及本合同约定向乙方支付加班时间的工作报酬。B.计件工作岗位的无固定工作时间制。因乙方的工作岗位采用计件形式计算工作报酬其在法定工作时间内、外的计件工作量已经综合平均折算成按一定的单价计算工作报酬故在该岗位工作的乙方无法区分法定工作时间与加班时间。乙方需服从甲方根据工作需要及乙方的岗位性质所作的工作安排按时上、下班。C.特定工作任务岗位的无固定工作时间制。因乙方的工作岗位性质为当乙方执行某一特定工作任务时该工作任务必须随时、彻底、持续、完好地完成而不能中断故乙方的工作时间无法固定亦不能区分法定工作时间与加班时间。乙方需服从甲方根据工作需要及乙方的岗位性质所作的工作安排按时、充分地完成工作任务。选择B种或C种工作时间制的乙方需无条件服从甲方根据工作需要及乙方工作岗位特点所作的工作安排以完成乙方的工作量或工作任务不该工作是在白天、晚上、周末或节假日。乙方享有按法律规定休息和休假的权利。假设乙方因其工作岗位的特点连续工作时间较长的甲方需安排其轮休。四、劳动报酬和支付根据乙方工作岗位及工作时间制度的不同甲、乙双方一致选定以下第项作为计发乙方劳动报酬的方式：A.固定工作时间制员工的固定报酬。在法定工作时间内乙方的每月劳动报酬为人民币元￥〕。加班时间的劳动报酬按有关法律规定的计发。B.计件工作岗位员工的综合报酬。计件工作岗位的员工采用综合报酬计算方式即对在计件工作岗位工作的乙方无在法定工作时间内