大学生就业形势现状分析.docx

大学生就业形势现状分析近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益，更关系到社会的和谐稳定，需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。一、全国各地就业形势全国各地城区新增加就业1206万人；截止到2022年末，全国各地基本养老、下岗、工伤险参保人数分别是10.5亿多、2.4亿多、2.9亿多——日前，劳动和社会保障部召开新闻发布会强调，2022年就业形势保持稳定、社会保障水平稳步增长。下一步，也将全面强化就业优先选择现行政策，更准确更有效的适用公司发展稳定就业。就业关键指标运行平稳车辆生产线操作工、快递小哥、家政保洁员、数控车工……这种岗位最缺工。人社部刚公布的《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》表明，与2022年第三季度对比，加工制造业缺工情况不断，汽车制造业相关岗位缺工较为突出，快递物流行业岗位需求显著增加。缺工情况侧面体现了人力资源市场的供需状况，一些行业景气指数已经回暖。2022年，总体就业局势如何看？“就业关键指标运行平稳”，人社部就业推动司司长张莹说。看新增加就业，全国各地城区新增加就业总计完成1206万人，提前完成1100万人的全年度预期效果每日任务；看重点群体，就业基本上稳定，脱贫人口打工经营规模3278万人，同比增长133万人；看销售市场供需，100个城市公共就业专业机构求人倍率为1.46，维持活跃性情况。上年，人社部依次颁布了三轮“降缓返补扩提”一系列分阶段、组合型援企稳岗现行政策措施，变速保市场主体稳就业。全年度共释放出来稳岗收益2713亿人民币。在其中，共减收失业保险费为企业减负qflp1590亿人民币；共向787万家公司派发稳岗返还资产497亿人民币，是上一年的2倍，中小企业获益显著。“失业险援企稳岗政策利好加快释放出来，获益公司广泛将稳岗资金进行交纳社保费、进行培训、派发生活补助等，对冲交易了人力成本，减轻了经营压力，稳住人才队伍，提振了发展趋势自信心。”人社部失业险司司长桂桢说。稳就业有强大支撑点月月有招骋、服务项目不断线，进到2023年，就业公共文化服务主题活动早已全面启动。人社部层面详细介绍，依据人力资本市场运行特征和规律性规律，今年将延续发布“10N”公共性就业服务项目主题系列活动，服务目标将遮盖大学毕业生、民工、城镇艰难人员等重点群体以及各类用人公司，服务时长将分布在全年度每一个月份。目前，1-3月的春风行动暨就业支援月主题活动已经发布，活动进行中预计给予3000万只就业职位。春节假期，很多地区早已给出回乡列车，并计划假后机构回岗包车服务列车。多种形式的公共性就业服务活动，恰好是稳就业工作中的重要途径。还详细介绍，将统筹考虑国际国内形势、政策实施实际效果、企业登记要求、股票基金运行状况等多种因素，因时因势提升各类助企惠企政策，更准确更有效的适用公司发展稳定就业。“下一阶段维持就业整体稳定仍具备比较多的资源优势。”中国统计局人口和就业统计分析司司长说。具体而言，中国经济发展长期性向好的股票基本面没有变化。伴随着稳经济各类措施进一步落地式效果显著，经济发展不断修复，将带动就业要求扩张。新冠肺炎防控优化提升，酒店住宿餐馆、旅游等接触汇聚性服务业修复改进，有益于充分发挥服务行业吸收就业体量大的优点。除此之外，执行就业优先战略，把推动青年人尤其是大学毕业生就业工作中摆放在更突出位置，提升新就业形状劳动者权益确保等，均为就业稳定带来了强有力的保证。社会养老保险全国统筹有序推进企业职工基本养老保险全国统筹启动实施、个人养老金制度落地式，2022年，社会保障体系改革创新获得许多重大进展。改革成效怎样？企业职工基本养老保险全国统筹启动实施至今，“有序推进各项改革，社会养老保险涉及面进一步扩大，股票基金收入支出整体均衡，规章制度运行平稳。”人社部社会养老保险司副司长说。据了解，在全国范围内基本完成社保政策统一，员工与企业退休人员的养老金利益获得更强确保。省界经济共享力度加大，2022年全年共跨地区调剂基金2440亿人民币，合理平衡了地域间股票基金本期收入支出工作压力，资金使用效益更高一些。上年11月25日，个人养老金制度在36个优先大城市（地域）启动实施，整体运作平稳有序。截止到2022年末，个人养老金参与总数1954万人，交费总数613万人，总交费额度142亿人民币。大会上详细介绍，截止到2022年末，全国各地基本养老、下岗、工伤险参保人数分别是10.5亿多、2.4亿多、2.9亿多，同比增长2430万人、849万人、825万人。全年度基金收入7.1万亿