新员工手册范本.docx

Landray新员工手册目录序-3-篇首语：告新员工书-1-第一篇入职指南-2-一、入职准备-2-二、试用-2-三、认识导师与同事-3-四、办公用品领用-3-五、关于用餐-4-六、关于考勤-4-七、日常办公指引-4-八、新员工学习内容-6-第二篇历史与文化-7-一、×××介绍-7-二、×××业务-8-三、市场定位-8-四、历史沿革-8-五、公司标志-10-六、组织架构-11-七、愿景·使命·核心价值观·人才观-11-八、×××企业人必备要素-11-九、×××文化之窗-11-第三篇人力资源管理-12-一、招聘与试用-12-二、劳动合同-14-三、培训-14-四、绩效考核-17-五、薪酬-一八-六、员工福利-19-七、考勤与请休假制度-20-八、离职-23-九、安全与保密-25-第四篇资讯管理-28-一、常见问题-28-二、资讯安全与网络使用规定-28-三、其他设备的使用方法-29-四、资讯申请流程-30-五、常用资料及工具的下载地址-30-第五篇员工行为指南-31-一、员工成功指引-31-二、做事三原则-31-三、办公礼仪-33-四、公共环境与个人卫生-33-附加说明：-35-序无规矩不成方圆。每个企业都有一套行为准则来指导员工的日常工作与行为。规范的工作行为相同的价值观能引导员工高效地工作最大化地产出。本指南有助于帮助员工了解世和人应具备哪些价值观遵循哪些行为准则。本指南内容取自世和各项规章制度以及对许多约定俗成的行为方式的归纳和总结目的在于帮助员工了解公司要求员工切实遵守的行为准则也了解员工应享有的权利和义务。本指南同时有助于您在世和这片天地里快意驰骋尽洒激情！行政人事部2012年12月一八日篇首语：告新员工书您们耳畔里依然回荡着最后一次告别晚会惜别的歌声；眼睛里还没有拭去无限眷恋的泪水；胸腔里依然弥漫着朋友聚会气冲云宵而又淡淡离别愁绪的誓言脑海中还无法抹去许多（同窗）同事的身影。如今您们又将背起重重的行囊迈开坚定的脚步独自走向新的生活……您们也许来自肥沃的黑土地也许来自巍峨的紫禁城也许来自滚滚的黄河畔也许来自滔滔的长江边也许来自富饶的珠三角但不论来自何方英雄不问出处您们都不约而同地汇集到我们这个大家庭里来。不要觉得陌生因为我们为您们准备好了欢迎的祝福；不要觉得忐忑因为我们为您们准备好了互助的氛围；不要觉得紧张因为我们为您们准备好了轻松的歌曲！您们也不要觉得简单因为我们也为您们准备好必要的训练；也不要觉得轻松因为我们也为您们准备好了大量的工作；也不要觉得顺利因为我们也为您们准备好了精彩的挑战！我们还为您们准备了成长为一位优秀世和人的五项基本要求：第一、要有健康阳光晴朗的心态；第二、要有整洁、饱满、专业的仪态；第三、时时能够换位思考；第四、要有结构化思维能力；第五、要有追求卓越的劲头。也许一段时间后当您们完成了必要的训练当您们能够轻松自如地处理大量的工作当您们能够应对严峻的挑战。我们衷心地恭喜您在不断成熟！当您们能够真正体会公司“客户、诚信、创新、激情”的核心价值观当您们发现自己具有了“有激情、负责任、爱学习、乐分享”的风格时再次恭喜您们您们已经是合格的世和人了！“一份耕耘一份收获”！您们有多少努力就有多少回报。世和会记录下您们在这里的每一段精彩乐章！欢迎您们我们亲爱的新同事我们已经期待您许久！欢迎您们我们亲爱的新同事我们将无限热忱地帮助您！欢迎您们我们亲爱的新同事我们相信世和一定会因您而精彩！第一篇入职指南本章节告诉你入职手续的办理认识你的部门、同事、导师了解开始工作时公司的基本规则入职准备A．新员工入职前须提交以下资料：a、毕业证（学位证）、身份证原件及复印件（验原件收复印件）；b、所取得的相关职业资格证证书原件及复印件（验原件收复印件）；c、4张1寸彩照；d、体检表；e、社保卡复印件（若无惠州社保须提供办理惠州社保的数码照回执）；f、上一任职单位的离职证明（加盖原公司公章的原件应届生无须提交）；g、以本人为户主开户的惠州招商银行一卡通复印件（做工资卡用）。B．新员工入职需填写和签订的协议：《惠州×××（应聘）人员登记表》一份；《劳动合同》或《应届毕业生实习协议》一式两份；劳动合同与协议需经员工本人签字、公司盖章后员工本人留存一份另一份由行政人事部入员工档案。C．社保：有惠州社保的员工提供社保卡复印件没有惠州社保的员工提供身份证复印件及数码照相回执（社保专用）由行政人事部为员工办理社保。新员工当月一五日前入职的当月购买社保一五日后入职的从次月开始购买社保。试用新入职员工报到当日由行政人事部及培训中心作入职指引帮助新员工熟悉办公环境指