关于加强医院管理的几项规定.doc

PAGE\*MERGEFORMAT4兰山区义堂中心卫生院关于加强医院管理的几项规定各科室：为了加强对医院的科学管理，建全工作秩序，改善工作态度，提高医疗护理质量，防止医疗差错事故，使医院更好、更快、更稳定的发展，现对下列几条规定明确规范：一、上下班规定（一）本院干部职工上下班，悉依本细则行之。（二）本院干部职工应按作息时间之规定准时上下班。（三）上班晚到10分钟内为迟到，10分钟后作旷职（工）半日论。注：时间设定以监控录像为准，院办公室随时调监控记录进行考核。（四）迟到早退按下列办理：1、迟到次数的计算，以当月为限，每月达到三次，按旷工1天计算。2、请病假每天扣日工资额的50%，事假扣发日工资100%。3、15分钟内早退者一律作旷职（工）半日论，15分钟以上为旷职（工）一天。（五）旷职（工）按下列规定办理：1、旷职（工）半日，扣发当天工资额50%。2、旷职（工）一天，扣发当月绩效工资。3、连续旷职（工）三天或一个月内累计6天，扣发1个季度绩效工资并由院办公会议研究处分。（六）上下班及进出行动，均应严守秩序，原则如下：1、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前就餐，不得于上班后到伙房（出外）吃饭或办理私事，违者按脱岗处理，每次罚款30元。2、无论何种班次，上班者均不准携带子女进入工作岗位，违者按旷班处理[（五）2]。3、无论何种班次，上班者均严禁串岗闲聊，违者每次罚款30元。4、下班时间到后，接班人员未到岗，上班者不得停止工作，更不得提前离开岗位，如有违范，查实后即按旷班论处，科室负责人负连带责任[（五）2]。5、夜间值班人员（白加夜），除急诊科、妇产科、外二科等科室一律不准在正常工作时间休息，午休时间一律在院内休息，时间应不超过2小时。6、夜间值班人员次日早6：30必须起床并整理内务，司机此时清洗车辆，检查车辆做好出车准备，否则按脱岗处理[（六）1]。二、值班、交接班规定（一）医师值班与交接班：1、各科可根据科室的具体情况，单独或联合值班。2、值班医师每日在下班前应巡视病室，了解危重病员情况，做好各项交接工作。3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班簿，并做好交班工作。值班医师对重危病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如会诊等业务工作离开时，必须向值班护士说明去向及联系方式。7、每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师及科主任报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。（二）护士值班与交接班：1、护理值班人员应严格遵照医嘱和大夫安排，对病员进行护理工作。2、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病员记录，重点巡视危重病员和新病员，并安排护理工作。3、病房应建立日夜交班簿和医院用品损坏、遗失簿。交班人必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数；新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱和执行情况；送留各种检验标本数目；常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况，记入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。4、晨间交接班时，由夜班护士重点报告危重病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。5、早晚交班时，日夜班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护士陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。交班者应给下一班作好必需用品的准备，以减少接班人的忙乱。（三）药房、收款、检验、放射、超声等科室，应完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行。三、车辆管理使用制度1、救护车专供抢救运送病员使用，不得调作他用。车辆除公用外，私人一律禁止使用（喜、丧等事宜一律不准动用急救车辆）。特殊需要使用，须经分管领导批准。否则，追究出车人员责任，按旷班处理。2、救护车由急诊科及临床科室调度，司机不得私自开车。遇有特殊情况须紧急出车，可由急诊科值班人员直接派车。3、车辆平时停放整齐，车头调至出车方向，做好检修、清拭保养和必要的消毒工作，保证使用。4、要建立车辆出勤登记制度，每次出车均应将出车地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数，记录清楚并做好加油里程记录和维修记录，否则扣发工资及补助工资。5、车辆行驶中应严格遵守交通规则，不得超载、超速，做到安全行车，节约用油。6、司机要坚守工作岗位，接通知后立即出车，有事离开时应向值班人员或分管院长说明去向。四、通讯管理规定全院干部职工无论上下班都必须保持通讯畅通；（一）接听电话接听电话须用文明用语和一定的技巧。无论是打电话还是接电话，我们都应做到语调热情、大方自然、声量适中、表达清