2020050421在全市机关练兵考核推进会上的讲话.doc

在全市XX机关练兵考核推进会上的讲话同志们：X月XX日下午X厅召开视频会议部署启动全省XX机关“全警大学习、大练兵、大比武”练兵考核活动紧接着X局召开续会XX主任对全市XX机关练兵考核工作进行了动员部署。X月X日X局召开党委扩大会议专题研究练兵考核方案X市副市长、X局局长对练兵考核活动再次进行动员部署并提出了“全警大练兵、全面强素质、全省争第一”的总体目标。经X市长同意今天我们再次召开会议将XX局政委、XXX主任、X局部门主要负责人请来对练兵考核活动进行再动员再部署再推进一方面体现了局党委对今年练兵考核的高度重视；另一方面练兵考核能否抓出成效、实现争先进位取决于在座的各位重视程度和工作努力。刚才X个部门和XX局分别作了交流发言发言单位既有在去年全省“全警大练兵”考核竞赛中队组项目成绩较好的也有成绩不理想甚至垫底的既有经验也有教训希望大家相互借鉴取长补短查缺补弱力争考出好成绩赛出高水平体现XX队伍良好的精神风貌。下面我根据会前研究的意见和X市长的要求讲三个问题：一、增强对练兵考核活动重要意义的认识在统一思想、坚定信心上下足功夫自去年全省XX机关“全警大练兵”考核竞赛后省厅新一轮组织大规模练兵考核全省XX个市将再次一决高下并将考核结果纳入市级XX机关综合绩效考评足见厅党委的重视程度和此次练兵考核结果的分量。务必请各地各部门一定要站在全局的高度充分认识此次练兵考核活动的重要性和紧迫性把练兵考核作为推进“素质提升行动”进程中压倒一切的重要任务作为各级各部门“一把手”工程积极响应、全力投入。一要通过练兵考核发现问题、补齐短板。去年以来中央领导同志一再强调政法XX机关要牢记职责使命、强化责任担当聚焦防控风险、突出能力建设全面提升维护国家安全和社会稳定的能力水平。X厅专门部署开展了“防风险、补短板、抓规范、提能力”集中攻坚行动这次练兵考核活动就是集中攻坚行动的一项重要内容。在去年考核竞赛中暴露了我们在工作中争先进位意识不强、日常练兵抓的不紧、岗位专业技能不牢、精神要求把握不准、硬件设施配备不足、少数民警要求不严等六个方面的共性问题和各相关警种部门存在的不能为、不想为、不敢为的XX个具体问题。各地各部门要根据排查梳理出的风险隐患和短板弱项以练兵考核为抓手结合抓整改、抓规范、抓提升坚持缺什么、补什么干什么、练什么进一步补齐短板、夯实基础切实把“防控风险、服务发展”、“破解难题、补齐短板”的要求落到实处。二要通过练兵考核以考促练、以练促战。当前面对严峻复杂的国际国内环境、反恐维稳斗争形势和各种困难挑战XX机关担负的职责任务艰巨繁重对XX队伍的能力建设提出了新的更高要求。对此省厅党委提出要统筹推进“六大强警战略行动”全面提升全警“六个能力”市局作出了“素质提升行动”的决策部署并排定了XX个重点项目。各地各部门要借助练兵考核这一契机激励引导广大民警立足实战需求和岗位要求通过有重点、有针对性的训练考核不断提升队伍的整体战斗力、警种的专门工作能力、民警的单兵作战能力以卓有成效的练兵考核活动为实现XX新跨越提供强有力的素质保障和人才支撑。三要通过练兵考核促进改革、推动工作。今年是落实十三五规划的决胜之年深化XX改革、推进“大抓基层大抓基础”和“一体两翼”工作布局等都到了关键时期省厅制定出台了改革和加强XX工作的X个专项文件最近省厅又制发了《全省XX机关开展改革创新XX方案》这些重点工作、专项文件的落实需要集中全警的智慧和力量需要各地结合实际积极探索实践形成可学习可借鉴可复制的典型经验。各地各部门要通过练兵考核及时总结基层的创新实践和成功经验推广好的工作模式和工作法发现培养一批先进典型和优秀人才发挥好以点带面、以个体带动整体的示范效应为各项工作开展树立标杆和引领为各项改革措施落实创造经验和样本。二、明确练兵考核活动的重点和要求在吃透精神、实战练兵上下足功夫与去年的“全警大练兵”考核竞赛相比今年的练兵考核活动针对当前的形势任务作了一些适当的调整和改进。考核对象上涵盖全体民警和警种由去年的XX个警种部门拓展到XX个具体到我市是XX个警种部门。按照市局方案要求各县X局分管局领导、市、县X局警种部门XX%以上的民警都要参加X局考核；在考核内容上重点围绕“六个能力”进行设定分为业务科目和公共基础科目两个部分业务科目主要是应当熟知掌握的业务知识和岗位技能公共基础科目部分主要包括警务实战技能和警察体能两个科目；在结果运用上省厅明确：排名前六名的市XX局评为练兵考核“优胜单位”并予以记功表彰；市局规定：对考核总分在A、B序列中排名前两名的XX局予以记功表彰对警种部门考核中排名第一的个人、第二至第三名的个人分别予以记功、嘉奖表彰。各地各部门要认真组织学习X厅、X局总体方案以及X厅警种部门制定的练兵考核活动实施办法和岗位训练标准把握总体原则吃透精神实质弄清练兵要求。一要坚持全警