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专业精品注会考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训注会考试真题题库（精品）第I部分单选题（50题）1.M公司以一项生产用无形资产交换N公司的一项管理用无形资产。M公司换出无形资产的账面原值为360万元，累计摊销为180万元，公允价值为200万元，另以银行存款支付换入无形资产的相关税费2万元。假定该交易具有商业实质并且公允价值能够可靠计量。N公司换出无形资产的公允价值为180万元，M公司收到N公司另以银行存款支付的补价20万元。不考虑其他因素，则M公司换入的无形资产的入账价值为（）万元。A:180B:182C:200D:202答案：B2.下列有关企业发行的权益工具的会计处理中，不正确的是（）。A:丙公司发行了一项无固定期限、能够自主决定支付本息的可转换优先股，按相关合同规定，该优先股的持有方将在第五年末将发行的该工具强制转换为可变数量的普通股，因此丙公司应将该优先股分类为金融负债B:丁公司发行了一项年利率为8%、无固定还款期限、可自主决定是否支付利息的不可累积永续债，该永续债票息在丁公司向其普通股股东支付股利时必须支付（即“股利推动机制”），丁公司根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付。鉴于丁公司发行该永续债之前多年来均支付了普通股股利，因此应将该永续债整体分类为金融负债C:乙公司发行的一项永续债，无固定还款期限且不可赎回、每年按8%的利率强制付息；尽管该项工具的期限永续且不可赎回，但由于企业承担了以利息形式永续支付现金的合同义务，因此应当就该强制付息的合同义务确认金融负债D:甲公司发行的优先股要求每年按6%的股息率支付优先股股息，则甲公司承担了支付未来每年6%股息的合同义务，应当就该强制付息的合同义务确认金融负债答案：B3.某企业对投资性房地产采用公允价值模式计量。A:42B:44C:40D:38答案：A4.甲公司持有乙公司80%的股权，对其能够实施控制；同时，乙公司持有甲公司5%的股权，对其不构成重大影响。下列关于甲公司和乙公司的相关处理，表述不正确的是（）。A:甲公司合并报表中，应将持有乙公司的长期股权投资与乙公司所有者权益进行抵销B:乙公司个别报表中，应将持有甲公司的股权确认为金融资产，按照公允价值进行计量C:甲公司个别报表中，应将持有的乙公司股权确认为长期股权投资，并按照成本法计量D:甲公司合并报表中，应按照乙公司持有甲公司股权的公允价值，将其转为合并财务报表中的库存股答案：D5.从会计信息成本效益看，对所有会计事项应采取分轻重主次和繁简详略进行会计核算，而不应采用完全相同的会计程序和处理方法。其体现的会计信息质量要求是（）。A:重要性B:谨慎性C:相关性D:可比性答案：A6.2×21年7月A公司有关非货币性职工薪酬的业务如下：为生产工人免费提供住宿（住房为企业自有资产），每月计提折旧1万元；为总部部门经理配备汽车供其免费使用（汽车为企业自有资产），每月计提折旧3万元；为总经理短期租赁一套公寓免费使用，月租金为5万元。下列关于A公司对职工薪酬的会计处理中，不正确的是（）。A:为总部部门经理配备汽车供其免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”3万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”3万元B:为生产工人提供免费住宿，应借记“生产成本”，贷记“应付职工薪酬”1万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”1万元C:为总经理租赁公寓免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”5万元，同时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款”5万元D:为生产工人提供免费住宿和为总部部门经理配备汽车供其免费使用，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”4万元；同时借记“应付职工薪酬”，贷记“累计折旧”4万元答案：D7.甲公司2×22年经批准发行100亿元永续中票，其发行合同约定：（1）采用固定利率，当期票面利率=当期基准利率+1.5%，前5年利率保持不变，从第6年开始，每5年重置一次，票面利率最高不超过8%（同期同行业同类型工具平均的利率水平为8%）；（2）每年7月支付利息，经提前公告当年应予发放的利息可递延，但付息前12个月，如遇公司向普通股股东分红，则利息不能递延，否则递延次数不受限制；（3）自发行之日起5年后，甲公司有权决定是否实施转股；（4）甲公司有权决定是否赎回，赎回前长期存续。根据以上条款，甲公司将该永续中票确认为权益，其所体现的会计信息质量要求是（）。A:可靠性B:相关性C:可理解性D:实质重于形式答案：D8.（2018年真题）2×17年1月1日，甲公司发生的事项如下：（1）因业务模式改变，将某项债券投资由以摊余成本计量的金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产；（2）因不再出租，将某块土地由以公允价值进行后续计量的投资性房地产转换为以成本计量的无形资产；