最新精编之非公企业党建思考.docx

非公企业党建思考随着非公有制经济日益发展壮大大力抓好非公企业党建工作是摆在当前的一个现实而又紧迫的课题在当前形势下要抓好非公企业党建工作应该注重从以下6个方面入手：一是在党组织的组建上既要求“主”又要求“活”。深入分析当地经济社会的发展状况和新的特点结合行政村区划调整情况打破城乡和区域界限积极探索村企联建、村居联建、行业统建党组织和农民工相对集中的地方建立党组织的做法根据企业规模和党员数等实际情况采用单独组建和联合组建非公企业党组织等方式或者下挂下迁党员干部的组织关系到企业帮助建立党支部然后再逐步加以发展。对党员人数达3人以上的企业坚持党组织建设与企业管理层建设同步进行；对党员人数不足3人的中小型企业按照便于行业相近、地域相邻、便于开展活动的原则以挂靠、联合的办法建立党支部；对非公企业比较集中的工业园区或片区成立非公企业党委由区新经济组织党工委直接下派党建指导员兼任党委副书记指导非公企业党委开展工作不断扩大“两新”党组织覆盖面。二是在党员队伍的建设上既要求“强”又要求“多”。加大非公企业发展党员的力度在坚持标准的前提下适当向党的力量薄弱的非公企业倾斜特别要向职工在25人以上无党员的企业倾斜。加强入党积极分子队伍建设通过派驻党建工作指导员和党建工作志愿者开展“一帮一”活动使优秀员工向党组织靠拢。加强对党员的教育培训。经常性开展市场经济理论、科学技术知识、经营管理知识、岗位技能的培训提高党员的知识层次使广大党员成为企业生产经营和科技攻关中的骨干分子。加强对党员管理监督。特别是对于企业主和股东中的党员不能以其地位的特殊性而放松要求要严格按照党员的标准来衡量要加强对他们在企业生产、经营、管理、决策各个环节中履行党员义务情况的监督。结合开展解放思想学习讨论活动讨论制定非公企业党员特别是党员业主的先进性标准。依托工商联探索建立非公企业党员业主和非党员业主联合会。三是在党务工作者队伍的建设上既要求“配”又要求“培”。加大对非公企业党务工作者和企业主的教育培训力度。把非公党组织书记的教育纳入到各级党组织教育培训的整体规划之中。创新培训方式通过举办培训班、以会代训等方式对党务工作者进行培训。创新培训内容在加强党务知识培训的同时注重经营管理知识和业务技能培训努力提高非公企业党务工作者参与企业决策和管理的能力。四是在工作制度的建设上既要求“共性”又要求“个性”。首先是加强基层党委和领导干部抓非公企业党建责任制度的建设。建立健全基层党委抓非公企业党建工作目标责任制度、领导干部联系非公企业党建工作制度、定期会商研讨非公企业党建制度等切实增强非公企业党建工作的领导责任。其次是加强非公企业党建工作制度建设。通过建立企业党组织“三会一课”、发展党员、争先创优、党工团共建等制度切实把党员管好把党组织活动开展好把党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用发挥好。最后是加强非公企业党建工作保障制度建设。努力使非公企业党建工作的活动阵地、活动经费、活动时间、党务干部待遇等得到有效保障研究制定非公企业党组织书记规范化管理意见明确非公企业党组织书记考核合格标准及受镇党委表彰的奖励额度及经费渠道极大地调动他们的工作积极性。五是在载体建设上既要求“形式”又要求“实效”。完善“党员一岗双责”制度继续开展党员“一岗双责”评星挂旗活动要求党员做到身边无次品、无事故、无纠纷、无迷信、无违纪、无贫困争做企业发展的带头人职工群众的贴心人帮助业主的能干人奉献社会的高尚人。编印发行宣传非公企业党建工作的刊物大力宣传在企业生产活动中涌现出的优秀党员的先进事迹树立起共产党员的良好形象增强党组织的凝聚力、影响力和号召力。在组织工作简报上开辟专栏刊登本区非公企业党员先进事迹进一步展示非公企业党员风采。六是在活动阵地的建设上既要求“建”又要求“用”。开展非公企业党组织规范化建设活动以创建“五好企业党组织”为目标加强非公企业党组织的活动阵地建设尤其加强对非公企业集中区党员活动中心和中心活动室的建设确保非公企业的党员活动有阵地。同时广泛调查按基层党员群众的要求合理编制非公企业党员活动中心活动计划明确活动责任人并召集本镇能人组建相对稳定的“土讲师”队伍真正把活动阵地用好用活用出实效