扎兰屯教师国培研修简报3.doc

［2016］第3期内蒙古扎兰屯市局编印2016年10月17日内蒙古扎兰屯市2016国培工作简报给我一个机会我们便拥有了希望；给我一个平台我们便拥有了自信；给我一次国培我们便拥有了世界；给我一次学习我们便实现了提升。感谢有你2016国培计划。-------全体国培管理者与参与者共同的心声。根据呼伦贝尔市教育局《关于做好2016年“国培计划”—呼伦贝尔中小学、幼儿园教师培训项目工作的通知》（呼教师字｛2016｝26号）文件精神和要求，今年从区里到市里对国培项目的实施从课程设置、培训方式、管理体制等方面进行了全方位的改革，为做好培训项目的组织实施工作，扎兰屯市制定如下考核制度。组长：赵丹（扎兰屯市教育局副局长）副组长：高权利（扎兰屯教育局教师教育股股长）于春雨（扎兰屯市教师教育股副股长）组员：石成厚（扎兰屯市教育教学培训中心培训部主任）孙仲一（扎兰屯市教育教学培训中心电教部主任）杨华（扎兰屯市教育教学培训中心教研部副主任）刘志文（扎兰屯市教育教学培训中心电教部副主任）（二）建章立制1.本次参训情况将作为今后教师资格证5年一注册、教师职称晋级、绩效考核、评优评先、学科带头人及教学能手评比的重要依据之一，对无特殊情况拒不参加培训的教师，进行档案记录。2.学校管理员负责通知本校学员按时参训、学情监查、参训人员调换、工学矛盾的处理、培训机构联系沟通等培训相关事宜。我市上下联动，一杆到底，对国培实施全程监控，确保各环节不留死角。3.从2016年10月起至2017年1月，每周五，教育局将国培情况向各学校通报。对于未按时报到、缺课旷课、擅自返校等违反培训纪律和师德表现差的学员，查明原因，追究本人或相关责任人的责任。4.各校管理员和工作坊坊主要认真组织教师按时参加活动，保证时间、保证人数、保证质量。学校每月要对本校参与的情况进行通报。5.各校管理员及坊主要安排领导负责此项工作，有专人负责活动监控，并做好活动记录。6.培训结束根据各校的完成任务书情况进行评估，对于态度不积极无视此项活动的，浪费研修网的教育资源的给予扣分的基础上进行全市通报。7.各校要严格贯彻实施，对于末能按要求完成任务的教师不予参加任何教学活动评选。8.培训结束要概括各学校管理员和旗县工和坊坊主的工作情况评选出优秀管理员和坊主。9.概括各学校教师的参训率和平学习率的情况评选出研修先进单位。做老实人，办老实事，尽职工作，认真生活。----------------少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。--------------最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。人物------------------