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车辆百日安全无事故竞赛活动实施方案一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导落实科学发展观坚持以人为本“安全第一、预防为主”通过抓好源头、完善设施广泛宣传教育落实责任严格操作全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。二、活动目标以“爱车守纪安全节约热情服务文明行车”为目标完善安全设施确保交通有序畅通提高管理水平增强守法意识、服务意识、全局意识减少交通事故。(一)提高邮政车辆安全工作与管理水平增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力确保全年安全行车无事故更好地为我局保障支撑服务。(二)此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。(三)活动期间将定期组织培训加强交通法律法规和业务知识的学习驾驶人员应自觉主动检查车辆状况保持车辆使用性能完好和卫生清洁并做好车辆的检查记录和每天的日志。(四)活动结束时将开展满意度测评综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。(五)参加综合评价人员。局领导、各科、部室负责人及班组长。三、时间安排从2010年4月20日开始到2010年7月30日结束活动分三个阶段进行。第一阶段:宣传发动阶段(4月20日至4月30日)主要活动内容。制定活动方案宣传发动完善制度排查安全隐患。(一)制定活动方案安排具体工作内容及要求。(二)召开全体驾驶员会议做好宣传发动工作。(三)完善车辆各项制度组织驾驶员学习讨论。(四)对所有车辆进行一次安全隐患排查。第二阶段:自查自纠阶段(5月1日至7月15日)主要活动内容。整改隐患加强安全和法制教育。(一)及时发现和排除各类影响车辆正常运行的安全隐患确保车辆随时处于良好的技术状态。(二)组织驾驶员进行行车安全教育和评比实行“安全例会制度”定期召开安全例会。(三)聘请交管系统***上一堂交通安全教育辅导课开展交通法规学习、交通事故案例分析相互交流行车经验和教训。第三阶段:检查、验收、评比阶段(7月16日至7月30日)主要活动内容。总结经验树立典型巩固成果。(一)组织全体驾驶人员开展满意度测评综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。(二)测评标准根据《车辆管理制度》驾驶员处罚措施的内容进行评定。(三)主要评定内容从爱车、守法、节约、准时、文明做到“七条禁令”等项目。(四)此次活动给予评选及奖惩。四、奖惩励方法1、“流动红旗车手”一名。奖金。800元2、无安全事故及无违章记录。各奖励。500元3、损失在xx元范围内的驾驶员惩罚500元4、损失在xx元以上的驾驶员惩罚1000元及负相关责任。五、工作措施(一)开展交通安全宣传教育普及交通安全知识。(二)严格各类车辆管理规范驾驶人员的行为规范。(三)加强车辆驾驶人员的管理从源头上减少事故隐患。六、组织领导组长:李洪副组长:蒋裕浒江建林成员:张静龙飞龙成云刘必前周华林蔡宾领导小组下设办公室具体负责此项活动的落实。办公室主任:江建林办公室副主任:龙飞办公室设在局办公室负责“百安”活动的日常工作。办公室成员由杨开明张勇吴高明唐世明杨兵组成。七、相关要求(一)提高认识明确责任。此次“百日安全无事故”活动是当前一项重要工作和紧迫任务。要予以高度重视紧抓不放。全体驾驶员要服从领导听从调动努力完成交给的各项运输任务牢固树立以人为本的社会主义法治理念。(二)严格操作规程掌握车辆性能。熟练驾驶技术努力提高安全操作水平。爱护车辆搞好车辆的保养维修和车容卫生出车准时、准点服务周到热情尽量满足用户合理化需求不断改进服务工作。(三)驾驶人员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违章变道等树立良好的职业道德谨慎驾驶自觉执行安全行车规定做到安全行车。(四)全体驾驶员必须始终保持清醒的头脑在成绩面前千万不要沾沾自喜在安全隐患面前千万马虎不得。坚决克服对隐患视而不见、熟视无睹、心存侥幸、麻痹大意的思想。(五)近期要对各类机动车进行一次全面检查健全车辆安全档案对存在安全隐患的车辆要及时采取措施杜绝“问题车辆”上路。第二篇:“百日安全无事故竞赛活动”实施方案为进一步搞好下半年安全生产工作实现全年“遏制一般事故杜绝较大及以上事故发生”的安全目标很好地为项目部